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職種名新業態推進本部 マーケティングコミュニケーション担当(管理職レベル)(TAM0315)

更新日 2017/11/24

企業PR

人の心を豊かで活力あるものにするために:
一人のお客様、一杯のコーヒー、そして一つのコミュニティーから

当社は「企業ミッションの体験」をお客様にお届けするために挑戦と成長を続けています。お客様の心を豊かで活力あるものにするために専門性を活かし、成長を一緒に支えていただける方をお待ちしております。

職 種 販促企画、営業企画
業 種 【サービス系】
フードサービス
事業内容

コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売

仕事内容

【職務のミッション】
・当社新業態店舗のオープンに向けた、IMCプラン(Integrated Marketing Communication Plan)を企画し、社内関係部署(商品開発部門、 企業広報/コンシューマーPR/デジタル等の主管部門)及び外部協力会社(広告代理店等)と協業・ 調整をしながら実行し、新業態店舗のオープンを、マーケティングコミュニケーション観点で成功させる。
・日本市場における、新業態店舗ブランドの定着及びビジネス成功に向けた、年間のマーケティングコミュニケーションプランの企画立案及び実行(クリエイティブ開発含む)
・上記を通して、お客様及び店舗パートナーに常に当社ブランドへの期待感・イノベーションを感じてもらい、日本市場における当社に対するブランドロイヤリティ向上に貢献する。

【具体的な職務内容】
当社新業態及び新業態ブランドの日本におけるマーケティングコミュニケーション・販売促進活動に関する企画及び実行全般を担っていただきます(主業務は以下)
・年間マーケティングコミュニケーションプランの企画、実行、レビュー、マーケティング予算管理
-実行する上での、社内外ステイクホルダー(商品部門、他コミュニケーション部門、外部代理店等)との合意形成・調整・企画実行
-実行する上での、クリエイティブ制作に関するブリーフ作成
-実行する上での、店舗パートナーに対する情報の落としこみに関する、他チームとの協業・連動
・組織横断的なプロジェクトへのリーダーもしくは実務者としての参画
・チームメンバー・同僚に対する人材育成

応募資格

【求める経験】

・リテイルビジネスでのマーケティング実務経験、もしくはそれに類するマーケティング、セールスプロモーションプランニング実務経験10年以上、もしくは広告代理店でのマーケティングコミュニケーション企画実務経験10年以上
・複数のプロジェクトのマネジメントもしくはリーダーの経験
・各種クリエイティブ・販促資材の制作に関するブリーフィング、撮影、入稿等の進行管理業務経験5年以上
※上記記載の実務経験年数については、実績等により、必ずしもではない


・企業ブランド/消費財ブランド/サービス商品ブランドにおける、ブランドマネジメント経験
・英語による実務遂行経験(TOEIC等のスコアは問わず、メールや会話、会議参加等の実務経験を優遇)

【その他】
・30歳〜42歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

10:00〜18:30(休憩時間:12:30〜13:30)

福利・厚生

雇用、健康、労災、厚生、財形、その他(確定拠出年金制度)
定年制:60歳

休日・休暇

日曜日、祝祭日、土曜日、その他(年間休日119日)

求める人物像

【前提】
当社の文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方

【性格】
自らを成長させていく思考、多種多様な考え方を柔軟に受け入れる、周囲との協調性、困難な状況下でもポジティブ思考でいられる、明朗

【業務スタンス】
過去の経験を「資産」として扱い、そこから新しい発想を導き出そうとする姿勢(過去の経験にとらわれる訳ではなく、全てを捨てる訳でもなく、活かそうとする姿勢)Retail is detail=神は細部に宿る=を理解し、細部にこだわる重要性を理解する姿勢

【キャリア】
本件職種に限らず、マーケティング全般への興味が強く、中長期的に広範なマーケティング業務に携わることをキャリアとして考えている方。また、実務者として業務に携わった後、3年以内に当社が期待する管理職(マネージャー)の役割にふさわしいリーダーシップを発揮し、且つ当社特有の業務知識を積極的な姿勢をもって身につけられる方

【人材育成】
組織における人材育成の重要性を認識し、積極的に周囲のメンバーに働き掛けを行える方

所在地 東京都
設立・創業 1995年
従業員数 3440名
資本金 254億6181万円
担当者名 高橋 勝
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス m-takahashi@careernetwork.co.jp

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