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職種名プログラムマネージャー(NM0203)

更新日 2017/11/29

企業PR

自動車部品および統合システムの世界的サプライヤー、世界本社は米国ミシガン州、世界26カ国に170ヶ所以上の拠点を有するグローバル企業の日本法人。日本国内でも横浜事業所をはじめとして製品開発、顧客サポート、現地工場での生産という体制のもと、主要自動車メーカーおよびアフターマーケットをカバーしている。

職 種 事業企画、統括
業 種 【メーカー系(電気・電子・機械系)】
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容

自動車部品および統合システムの開発、設計、製造の中で特に世界のトップレベルのコア技術となっているのはエレクトロニクス、空調、およびインテリアの技術領域である。

仕事内容

【業務内容】
自動車用エレクトロニクス製品開発プロジェクトの統括責任者であるプログラムマネージャーとして、品質・利益・原価・日程・人員の目標の策定、およびその達成に向けた活動をリードする。

【職務内容】
・ビジネスケースの構築・最適化、予算計画策定のサポート
・原価管理、収支管理、収益性改善活動の推進
・日程管理(顧客マイルストーン、組織横断的社内日程)
・顧客との開発日程・試作品納入日程の調整
・プロジェクトチームの人員管理
・コミュニケーション管理(対顧客、社内)
・リスク管理
・品質・納期管理
・変更管理(設計変更、原価・売価変更、製造工程変更等)
・プロジェクトチームにおいて社内プロセス遵守、社内ツール使用の徹底
・シニア・マネージメントのプログラム・レビュー(見積承認レビューを含む)をリード
・業務・取引契約条件の明確化を始めとする、客先要件の洗い出し・管理・確認作業をリード
・調達計画、サプライヤーとの取引条件・契約内容のレビュー
・プロジェクトの設備投資計画の作成・承認取り
・プロジェクトメンバーのコーチング(役割・責任・報告日無の理解形成)
・プロジェクトのチームメンバーの業績・成果の査定

応募資格

【求められるスキル・経験】
・プロジェクトリーダーまたは客先折衝リーダーの経験
・自動車用部品の開発ツールおよび品質管理の知識
・量産を立ち上げた経験
・結果に対する積極性、責任感、目的遂行のための持久力
・セルフスターターであること(指示待ちでないこと)
・日本語・英語での高いコミュニケーション能力・交渉能力
・ビジネス・プランニングなど、商取引、価格設定、財務などの経験
・チームワーキングおよびより高い目標を達成するためのチームのリード力
・プレゼンテーションスキル

【その他できれば持っていて欲しい経験等】
・APQPの知識
・ソフトウェアを含む自動車用エレクトロニクス製品の営業経験
・ホンダのプロジェクト経験、ホンダの製品開発プロセスの知識
・エレクトロニクス製品(特にコンビメーター、ディスプレイパネル、ハンズフリーユニット、オーディオ、ECU等)の知識
・財務文書を分析する能力
・1年以上の海外での業務経験

【その他】
・大卒以上
・45歳以下が望ましい

勤務地 関東 (神奈川県)
勤務時間

8:30〜17:15

福利・厚生

昇給年一回、賞与年二回、交通費全額支給、退職金制度、社会保険完備

休日・休暇

週休二日制、夏期、GW、年末年始(年間休日121日)

求める人物像

・出張・転勤に抵抗のない人
・文化的に多様性がある仕事環境において気遣いのできる人
・部門・部署・組織階層のレベルに関係なく、誰とでも仕事ができる人
・自負のある人
・時差のある地域の人々をサポートする融通性のある人

所在地 神奈川県
設立・創業 2000年4月
従業員数 320名
資本金 4億9000万円
売上高 280億円
担当者名 成田 昌弘
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス narita@careernetwork.co.jp

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