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職種名電動ブレーキ部品の生産技術職(研削工程)(SUG0225)

更新日 2017/11/30

企業PR

日本で最初に軸受(ベアリング)を世に送り出して以来、日本における軸受のパイオニアとして、さまざまな軸受を開発・供給し、産業の発展と機械の進歩に大きく貢献してきました。現在、軸受の分野で日本第一位、世界でも有数の地位を誇っています。

職 種 生産技術・プロセス開発(自動車・輸送機器関連)
業 種 【メーカー系(電気・電子・機械系)】
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容

ベアリング大手、自動車部品

仕事内容

ボールねじ加工研削設備の導入・立上げ業務を担当いただきます。サプライヤから購入する設備を、自社独自の加工技術・工程にあわせカスタマイズします。設備設計部隊と協業し、据え付け・導入〜立上げ後のライン管理・改善業務に従事頂きます。

【業務詳細】
研削(鋼鉄材)の仕様、条件設定/生産設備購入、サプライヤー選定、購入設備のカスタマイズ/加工工程の設計・改善/生産立上げ(製造オペレーターへの引き渡し、作業手順書の作成)

【加工対象部品】
ボールねじ(電動ブレーキ用アクチュエータ部品)
※鋼鉄の研削技術・知見を活かして頂けます。

【配属先について】
埼玉県羽生市にある埼玉工場・生産技術部門への配属です。現在11名程が在籍しており、研削・切削・熱処理・組立など専門技術のスペシャリストが知見を活かしながら業務に従事しています。

【同社の特徴】
同社は、軸受の総合メーカーとして世界トップグループの企業であり、軸受製品のみならず、電動パワーステアリング等の自動車部品、ボールねじやリニアガイド等の精機製品など、軸受の技術を生かした世界トップレベルの商品群による事業展開を長年にわたりグローバル(特に中国、その他のアジア、ヨーロッパ、北米)に行っています。また、顧客のグローバルなニーズに応える体制を整備しています。

応募資格

【必須要件】
・研磨設備の生産技術経験(設備導入・調整・立上げなど)

【歓迎要件】
・シーケンサーもしくはNC制御知見
・搬送設備や測定器を扱ったご経験
・機械図面の読解
・CADを使用した治具設計の経験

【その他】
・高専卒以上
・40歳以下が望ましい

勤務地 関東 (埼玉県)
勤務時間

【本社】8:30〜17:15
【工場・技術部門】8:00〜16:40

給与

■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
■賞与昨年度実績:約6ヶ月(年2回計)
■モデル年収:モデル年収:28才担当542.5万円、34才係長690.1万円、40才課長1044万円

【年収例】

想定年収:450万円〜1000万円位

福利・厚生

【社会保険制度】
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険を完備。
【財形貯蓄・社員持株会制度】
【健康管理】
・定期検診社員の健康管理のため、定期的に健康診断が行われます。
・その他の健康診断
【保養所】
【運動施設】
【寮・社宅】
【出産と育児を支援する制度】
産前産後休暇 産前6週間、産後8週間の休暇を認めています。
育児休業制度(男女ともに取得可能)
原則満1歳になるまで(最長、満3歳になってから最初に到達する4月末日まで)の休業を認めています。
【配偶者出産休暇】
配偶者が出産する際に休暇を取得できる制度です。
【育児のための勤務時間短縮制度(男女ともに取得可)】
小学3年の3月31日までの子を養育する社員は、1日2時間まで時間を短縮して勤務することができます。
【再雇用を支援する制度】
再雇用希望登録制度
社内外を問わず、配偶者の転勤により止むなく退職する社員が、退職時の職場への再雇用希望を事前に登録できる制度です。
【文化・体育活動】

休日・休暇

本社:年間休日127日以上
工場技術部門:年間休日120日 
完全週休2日制(土・日)、有給休暇 15日〜20日(次年繰り越しあり)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など

所在地 東京都
設立・創業 1916年
従業員数 31587名
資本金 672億円
売上高 9753億円
担当者名 杉村 英仁
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス sugimura@careernetwork.co.jp

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