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職種名電動ブレーキ部品の品質保証業務(SUG0227)

更新日 2017/11/30

企業PR

日本で最初に軸受(ベアリング)を世に送り出して以来、日本における軸受のパイオニアとして、さまざまな軸受を開発・供給し、産業の発展と機械の進歩に大きく貢献してきました。現在、軸受の分野で日本第一位、世界でも有数の地位を誇っています。

職 種 品質保証(電気・電子・機械)
業 種 【メーカー系(電気・電子・機械系)】
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容

ベアリング大手、自動車部品

仕事内容

電動ブレーキ用アクチュエータ製品の品質保証業務をご担当いただきます。高い品質基準が要求される自動車業界において、自社製品の品質を保し当社ブランドの信頼を守る重要なポジションです。

【業務詳細】
顧客品質マニュアル・品質基準分析/自社製品に対する品質保証計画立案/工程・製品検査の試験評価結果検証/製品品質向上体制構築・推進/社内外折衝

【配属先について】
埼玉県羽生市にある埼玉工場・品質保証課への配属です。現在8名程が在籍しております。

【同社の特徴】
同社は、軸受の総合メーカーとして世界トップグループの企業であり、軸受製品のみならず、電動パワーステアリング等の自動車部品、ボールねじやリニアガイド等の精機製品など、軸受の技術を生かした世界トップレベルの商品群による事業展開を長年にわたりグローバル(特に中国、その他のアジア、ヨーロッパ、北米)に行っています。また、顧客のグローバルなニーズに応える体制を整備しています。

応募資格

【必須要件】
・製造業での機械製品不具合解析、分析、レポート作成経験
・ISO9001等の品質保証規格の知見

【歓迎条件】
・IATF16949、ISO26262の知見

【その他】
・高専卒以上
・40歳以下が望ましい

勤務地 関東 (埼玉県)
勤務時間

【本社】8:30〜17:15
【工場・技術部門】8:00〜16:40

給与

■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
■賞与昨年度実績:約6ヶ月(年2回計)
■モデル年収:モデル年収:28才担当542.5万円、34才係長690.1万円、40才課長1044万円

【年収例】

想定年収:450万円〜1000万円位

福利・厚生

【社会保険制度】
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険を完備。
【財形貯蓄・社員持株会制度】
【健康管理】
・定期検診社員の健康管理のため、定期的に健康診断が行われます。
・その他の健康診断
【保養所】
【運動施設】
【寮・社宅】
【出産と育児を支援する制度】
産前産後休暇 産前6週間、産後8週間の休暇を認めています。
育児休業制度(男女ともに取得可能)
原則満1歳になるまで(最長、満3歳になってから最初に到達する4月末日まで)の休業を認めています。
【配偶者出産休暇】
配偶者が出産する際に休暇を取得できる制度です。
【育児のための勤務時間短縮制度(男女ともに取得可)】
小学3年の3月31日までの子を養育する社員は、1日2時間まで時間を短縮して勤務することができます。
【再雇用を支援する制度】
再雇用希望登録制度
社内外を問わず、配偶者の転勤により止むなく退職する社員が、退職時の職場への再雇用希望を事前に登録できる制度です。
【文化・体育活動】

休日・休暇

本社:年間休日127日以上
工場技術部門:年間休日120日 
完全週休2日制(土・日)、有給休暇 15日〜20日(次年繰り越しあり)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など

所在地 東京都
設立・創業 1916年
従業員数 31587名
資本金 672億円
売上高 9753億円
担当者名 杉村 英仁
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス sugimura@careernetwork.co.jp

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