TOP システムコンサルタント 求人情報詳細

求人情報詳細

この求人情報をクリップする

職種名テクニカルアーキテクト(NAS0208)

更新日 2017/12/01

企業PR

「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、ソフトウェア開発の「品質保証」という観点から、ソフトウェア品質を保証する事により、安心安全なソフトウェア製品で満たされた社会を実現することであると考えています。主にメインターゲットであるエンタープライズ領域で大きな市場規模を占めるSIer業界への本格的な参入を目指したサービスモデルの確立、エンターテインメント領域での更なるシェアの獲得、サービス領域の拡大を重点項目とし、取り組んでまいります。
また、海外進出の第一歩として、アジアでのテストセンターを設立し、コストメリットの強化と多言語での品質保証サービスの確立を積極的に進めてまいります。

職 種 システムコンサルタント
業 種 【IT・通信系】
ソフトウェア・情報処理
事業内容

ソフトウェアテスト事業を営んでおり、ソフトウェア開発の各工程において顧客企業のソフトウェア品質の向上に資するソリューションを提供しております。

(1)コンサルティングサービス
主としてソフトウェア開発の上流工程において、ソフトウェアテスト体制導入支援、テスト戦略・計画立案支援、テスト推進支援、テスト設計支援などのコンサルティングサービスを提供しております。

(2)ソリューションサービス
ソフトウェアテストでは、テスト計画やテスト設計を通じて膨大なテストケースが作成され、これを実行するデバッグ工程に移行しますが、これをソリューションサービスとして受託して提供しております。独自に開発したシステムにより生産性を追求したソリューションサービスを提供しており、低価格高品質を実現しております。

(3)品質に関するプラットフォームサービス
コンサルティングサービスやソリューションサービスを通じ、幅広い業種業態におけるソフトウェアやその品質に関するナレッジを蓄積いたします。そうした蓄積されたナレッジやデータを分析し顧客に有用な情報として提供したり、不具合の発生を予見したり、ソフトウェアテストに関するノウハウを教育サービスとして提供したりしております。

仕事内容

ソフトウェアテストに関わるサービスの新規開発および社内標準化を担当していただきます。
RPAやDevOpsなどのトレンド技術をキャッチアップし、当社のテスト手法と融合させながらスピーディに新規のソリューションサービスを創り出していただきます。
成長中のソフトウェアの品質保証市場における当社の新しい価値を技術面から確立いただきます。

【社内体制】
ビジネストランスフォーメーション事業本部 サービスプロモーション部 技術推進室
所属人数:12名

【具体的な仕事内容】
・サービス開発業務
-最先端技術や技法の研究・開発
-ソフトウェアテストツールの開発・選定の主導
-新規サービスの社内標準化
-技術力向上のための全社教育計画の立案

・顧客対応
-プロジェクトにおける技術的なリード

【その他】
想定できる将来の職務内容
・外部セミナーでの登壇
・記事の執筆、書籍の監修
・技術戦略の策定、推進

応募資格

【必須】
以下の条件に当てはまること。
<テクニカルスキル>
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験3年以上(Javaもしくはその他のオブジェクト指向言語)
・HTML/CSSに関する知識
・AWSでのインフラ構築実績
・Linuxのコマンド操作・シェルスクリプト・ミドルウェアインストール等の経験
・テスト自動化や継続的インテグレーションに関わった経験(xUnit/Selenium等を用いた自動テスト、Jenkins等のCIツールを使用した業務改善)

<ビジネススキル>
・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成)
・簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力

【尚可】
・ツールを用いたソフトウェア開発のプロセス改善への興味、関心

【その他】
・大卒以上
・40歳以下が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間)
※平均残業時間は月平均16.1時間(2015年1月〜12月・社員のみ)

福利・厚生

1.雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
2.育児介護関連
・産前産後、育児、介護休業制度 ※産休、育休取得率100%
3.キャリア支援関連
・スキルアップ応援制度
・自薦他薦を含む指定ポジションへの抜擢制度
4.インセンティブ関連
・株式付与ESOP信託制度
5.社内イベント関連
・技術勉強会「techLive」
・クオーター実績報告会
・忘年会
・運動会 等
6.その他
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動

休日・休暇

・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・【年間休日120日以上】

求める人物像

・事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方

所在地 東京都
設立・創業 2005年9月
従業員数 700名
資本金 5億7000万円
売上高 32億8800万円
担当者名 中村 新一
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス nakamura@careernetwork.co.jp

この求人情報をクリップする

応募フォーム

必要項目をご記入の上、確認ボタンを押してください。

※印は必須項目になります。

例:山田 太郎(全角)
例:ヤマダ タロウ(全角)
選択してください。
    
以下より選択してください。
日生
例:162-0843(半角数字)
-

以下住所を記入してください。
例:03-0000-0000("-"ハイフン付、半角数字)
例:info@careernetwork.co.jp(半角英数)※携帯不可
確認の為、もう一度入力してください。
正確にご記入ください。
以下より選択してください。
以下より選択してください。
出来る限り詳しくご記入ください。
出来る限り詳しくご記入ください。

ファイル添付も可能です。(サイズはあわせて500kbまで)
履歴書がございましたら添付してください。
(サイズはあわせて500kbまで)
その他添付ファイルがございましたら添付してください。
(サイズはあわせて500kbまで)

上記の内容で宜しければ、「確認」ボタンをクリックしてください。

  

キャリア・ネットワーク 人材コンサルタント募集

当サイトはSSLにより暗号化
されておりますので、
安心してご利用下さい。