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職種名人事(中途採用領域担当者)(KS0067)

更新日 2018/05/08

企業PR

設立以来、生活者からのクチコミを中心に、化粧品の分野にて事業展開を行ってきました。
一方、情報感度の高まりとともに、生活者の美容への関心はますます多様になっており、化粧品ばかりでなく、ダイエットや食、ヘアサロンやエステ、ヨガやメイクのレッスンなど、プロダクト(商品)に限らない場や情報へと広がっています。
生活者の視点から未来を創造し、マーケットの仕組みへ反映していくために、当社はこれからコスメにとどまらず、beauty(美容)分野すべてに関わり、事業を展開していきます。

職 種 人事
業 種 【サービス系】
その他サービス
事業内容

・美容系総合ポータルサイトの企画・運営
・関連広告サービスの提供

仕事内容

当グループの採用活動をご担当いただきます。弊社の中長期経営計画を実現するため、現在の900名体制から2020年までに1,500名の体制を実現していく必要があり、新卒、中途採用をより強化していきます。もちろん、採用計画数の実現だけではなく、弊社のバリューに合致した“将来の当グループを担っていただける方”の採用を実現していきます。
※グループビジョン「生活者中心の市場の創造」
※グループバリュー「共創の精神」

【具体的な仕事内容】
主には、今後の当グループの中核を支える中途入社(正社員)の社員を採用するために必要な活動のすべてをお任せいたします。
具体的には下記のような業務が考えられます。
<中途採用業務>
・当社の中長期経営戦略・事業計画に沿った採用戦略等の設計と運営
・経営戦略を基にした採用ターゲットの選定とそれに応じた採用手法の立案と実行
・社内外の採用ブランディングの設計・PR業務の推進
・必要に応じて面接の実施等
※将来的には、新卒採用や採用以外の人事領域(制度/研修/教育等)の領域にもキャリアの幅を広げて頂くことも可能です。

【仕事の魅力】
採用業務に関しては、さらなる拡大を見据えた中長期経営計画に基づいて、当グループの人材採用を強化して参ります。その中核を担う採用・育成グループの採用担当として『“待ち”の採用ではなく“採りに行く”採用』を実現していただく、重要なポジションなります。
これまでの既存の採用手法にとどまることなく、新しい施策を高速でPDCAを回しながら、アクションしていきます。そういったアクションの中で、着実に成功体験を積みながら、採用担当としての実績を積むことができます。また将来的には、採用だけではなく、制度企画などHRの領域の中でも幅を広げながらキャリアを形成することが可能です。

応募資格

【必須要件】
・営業、マーケティング、管理部門、どういった領域でも構いませんので、ご自身で戦略を描き、それを実行した上で、成果につなげてきたご経験をお持ちの方。

【歓迎要件】
・人事領域で幅広いご経験がある方

【求める人物像】
・当グループの理念、ビジネスモデルに共感いただける方
・指示を待たなくても自発的に行動できる方
・周囲と協調し、自身の行動に常に様々なステークホルダーが関わっていることを意識して仕事を進めることのできる方
・抽象的な思考ができる方
・不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方
・経営戦略を深く理解し、その寄与を模索する「戦略人事」を目指していきたい方

【その他】
・大卒以上
・35歳以下が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜15:00)、または裁量労働制
※標準労働時間8時間

福利・厚生

賞与:年2回
手当:交通費支給(上限5万円)
昇給:年1回(半期ごとの評価の積み上げによる)
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など

休日・休暇

休日:土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇など

所在地 東京都
設立・創業 1999年
従業員数 860名
資本金 34億8200万円
売上高 188億8800万円
担当者名 小山 茂行
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス koyama@careernetwork.co.jp

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