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職種名ケミストリーエンジニア(未経験者、第二新卒者歓迎)(UZ1295)

更新日 2018/05/11

企業PR

当社は、技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを提供しています。2011年からのサービス開始後、現在では提案件数も合計550件を超え、その成果として約6億円の利益をお客様に提供しています。単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに各メディアやお客様からも非常に注目されています。また、より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実しています。2017年4月に社員数が3,300名を超えましたが、チームとしての連帯感はますます高く、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、エンジニアが生涯笑顔で活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいます。

職 種 製品開発(素材・半導体素材・化成品)
業 種 【サービス系】
職業紹介・人材派遣
事業内容

IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業
【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企業

仕事内容

・新技術開発が要求される化学分野にて、研究開発をお任せします(有機材料、無機材料、電池系材料、機能性材料等)
・研究開発に特化したプロジェクトしか請けておらず約8割は先端材料開発部門において新たな分析手法の確立や製品開発に携われます。そのため、当社は分析オペレーターや研究補助の仕事は対応致しません。

【プロジェクト例】
・液晶・有機EL向け材料の開発・試作・評価
・有機合成及び錯体触媒を使用した反応開発
・燃料電池用電解質膜の開発
・有機薄膜太陽電池用材料の合成
・新規リチウムイオン二次電池で使用される電極材料の研究開発
・自動車用部品の性能向上における材料検討
・電子材料の製品開発及びプロセス開発 など

【特長と魅力】
豊富なキャリア支援制度
1.キャリアプランナー制度 : エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、エンジニアが着実にキャリアアップ出来る様に、最適なプロジェクトを共に考えていきます。
2.Open Position制度 : 全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら選択して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。
3.多種多様な研修プログラム : 基礎から応用まで体系的な154種類の研修で年回683回の開催実績があります。技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした研修など多種多様な研修があります。
4.定期的な個別面談 : 技術レベルを能力別にわけて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。

【社風】
50種類以上のサークル活動、各種イベント、社内SNS、勉強会などにより、地域、分野を超えた社員間の交流を盛んに行っています。その他、多くの取り組みを行っていますので面接にてお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・化学系の学科を卒業された方

【歓迎条件】
・企業や公的研究機関での研究開発経験をお持ちの方

【その他】
・高専卒以上
・28歳以下が望ましい

勤務地 関東 (東京都, 愛知県, 大阪府)
その他の勤務地:東海 関西
勤務時間

9:00〜18:00(プロジェクトに準拠します)

福利・厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、寮・社宅制度有り、資格報奨金(※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)、自己研鑽費用補助(※各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助)、親睦補助(※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会、他
通勤手当全額支給(上限8万円/月)、残業手当(残業代は100%支給)、住宅手当、家族手当、役職手当、業務関連資格手当(※当社規定に定める資格保有者に対して毎月支給

休日・休暇

年間休日125日、土日祝日、夏期、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、他

所在地 東京都
設立・創業 2004年
従業員数 3781名
資本金 10億6300万円
売上高 252億500万円
担当者名 鵜澤 純一
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス uzawa@careernetwork.co.jp

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