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職種名コンサルティング・ダイレクター(UZ1325) NEW

更新日 2018/07/10

企業PR

長年にわたるお客様からのご意見・ご要望を取り入れ、継続的な品質改善によって進化を続けています。『分析レポートの閲覧/アナリストへの問い合わせ』、『CIO同士の交流・情報交換』、『企業のイノベーションを包括的に支援するコンサルティング』、『ITにかかわる最新情報を提供するセミナーへの参加』など、お客様が求めるあらゆるサービスを最適な手段でご提供します。

職 種 ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
業 種 【専門コンサル系】
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容

当社のサービスは、ITプロフェッショナル向けのリサーチ・アドバイザリ・サービス、世界規模で開催されるイベント、CIOに特化したエグゼクティブプログラム、そして各顧客向けにカスタマイズされた高度なコンサルティングで構成されており、企業と政府系機関のCIOおよび上級IT幹部からハイテク、通信、プロフェッショナル・サービス、IT投資企業のビジネス・リーダーに及ぶ約10000社にとって、価値あるパートナーとしての役割を果たしています。
当社は、お客様が日々直面する課題に対して正しい決断を下せるよう、テクノロジ面からの知見をご提供いたします。

仕事内容

【業務概要】
当社の調査とイベントの洞察に裏打ちされコンサルティング・チームは、幅広い業界のお客様がアジェンダのスピードアップを図り、デジタル・カーブを遥かに上回っています。
増加する需要のために、コンサルティング部門はチームを拡大しております。
ディレクターは、多国籍、大規模または大規模な組織からなる口座のポートフォリオを担当するチームをリードいたします。
テクノロジがさまざまなビジネス上の成果をどのように実現するかについて、大きな戦略的な指針をもって、最高の戦略レベルで顧客に助言を提供します。

【職務内容】
経営幹部(C-Level)で業務を行うことで、お客様の、ビジネス優先順位をサポートするために技術投資を成功裏に管理する際にクライアントを支援します。
・適切な方法論、スタッフと予算を活用して、中規模から大規模の契約のすべてのコンポーネントを管理する
・クライアントビジネスと技術目標に合った最高のテクノロジーソリューションを特定するための技術と戦略の深い理解し、
中規模および大規模のエンゲージメント成果物の開発と配信を管理する。
・クライアントの提案や価格の見積もりの開発を含む販売促進活動。
・審査されている関与分野に関する独立した判断を用いて、問題と戦略的提言を特定、開発、文書化する。
当社のリサーチ及びコンサルティングのIPと方法論を活用し、分析と勧告の報告書と管理プレゼンテーションを作成する。
・クライアントの問題を理解し、説明するための詳細な分析を行い、促進、インタビューなどの標準的なコンサルティング管理スキルを活用する
・当社のメンバーとして、高品質の診断と実用的な戦略的成果の創出に参加する。
・シニアレベルでの顧客関係の積極的な開発と維持

応募資格

【スキル/経験/特性】
・大手コンサルティングファームにて製造業もしくは金融サービス業界での戦略もしくはITコンサル経験者

・経営幹部や技術専門のサービス会社からの戦略的/アドバイザリーベースのコンサルティング経験
・実証可能なプロジェクト管理スキルと経験
・技術産業の理解と経験
戦略的コンサルティング・フレームワークと、予算編成、資産評価、正味現在価値などの財務原則に関する専門知識
・販売活動を支援する実績
・以下のいずれかの優位なソリューション分野で優れたスキルをお持ちの方
-デジタル変換
-インフラとオペレーションの卓越性
-調達と価格設定
・ビジネス開発経験、新しいサービスを有利に発展させる証拠
・クロスセクターと機能的な経験が非常に望ましい
・批判的で分析的な思考に対する適性とすぐに使えるソリューションを受け入れる能力
・優秀なコミュニケーション、プレゼンテーション、ファシリテーションスキル
・強い仕事倫理と行動意欲
・自主的かつ積極的な思考者、非常に柔軟性があり、自発的にチームの一員として働く意思

【学歴】
・必要な学士号、ビジネス、情報技術または関連分野
・高度な学位が望ましい
・卒業大学:北大、東北大、東大、名大、京大、阪大、九大の旧帝大及び一橋、東工大、横浜国立、神戸、早稲田、慶応、上智、青学、中央及びそれに準ずる大学

【言語能力】
・ネイティブレベルの日本語能力
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC750以上)

【その他】
・大卒以上
・32歳〜52歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

9:00〜17:30 ※フレックスタイム制(10:00〜16:30)

福利・厚生

厚生年金、健康保険、労災、雇用保険完備

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏期休暇、年末年始、誕生日休暇、有給休暇、慶弔

所在地 東京都
設立・創業 1995年7月
従業員数 6800名
資本金 2000万円
担当者名 鵜澤 純一
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス uzawa@careernetwork.co.jp

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