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職種名SCM改革・納期改善プロジェクト/受給管理領域担当(UZ1328)

更新日 2018/07/12

企業PR

電子部品/電子デバイスメーカーとして、ICT(情報通信技術)、自動車、産業機器・エネルギー、ホーム&ヘルスケアなど人々の生活を支えるエレクトロニクス産業に貢献するBtoB企業。海外売上比率90%以上のグローバル企業でもあります。

【社風】
同社を貫く精神のひとつに、「人間主義」があります。社員一人ひとりを個人として、そしてプロフェッショナルとして尊重し、そのキャリアを育てていくことを大切にしています。だからこそ、当社は「少数精鋭主義」。少人数で仕事をすれば仕事の単位が細分化されずに意味のあるものになり、責任や権限も大きくなります。「わたしがやります」と手を挙げた人に積極的に仕事を任せていく自由闊達な風土です。また、会社の中には成長する糧となる経験を積む機会がたくさんあります。それぞれが精鋭に成長し、人として、プロとして輝いてほしいと考えています。

職 種 物流企画、物流管理
業 種 【メーカー系(電気・電子・機械系)】
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容

電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売

仕事内容

各拠点におけるBPR活動のリード役およびSAP導入展開サポートを担って頂きます。
・納期/在庫管理機能強化に向けた業務改善、標準化の推進
・上記改善に向けた現状調査から業務要件定義
・関係機能(資材・ロジ、営業、工場、IT)との連携、またSAP含む周辺システムへの切替から安定稼働までのサポート

【募集背景】
現在グローバル拠点におけるSAP導入ならびにSCM改革(BPR)を推進しており、今後の多拠点展開に向けた推進メンバーの増員を計画しています。本活動は、市場変化への対応力として顧客視点に立った納期改善や業務の標準化、効率化といった日々の業務に直結した工場基盤つくりも目指しています。現場経験含む即戦力となる人材を求めています。

応募資格

【必須条件】
・SCM関連(特に生産管理、購買管理)の業務知見
・チームリード役としての業務改革やプロジェクト経験がある方
・英語初級(TOEIC500点以上)

【歓迎条件】
・SAP導入経験
・SCMにおける新たなプロセス構想を描ける方
・英語中級以上

【その他】
・大卒以上
・35歳〜40歳位が望ましい

勤務地 関東 (千葉県)
勤務時間

8:30〜17:15

福利・厚生

社会保険完備
地域手当、扶養手当、労災保険、財形貯蓄、退職金、住宅融資、持株会、共済制度、適格年金、保養所、スポーツセンター他、独身寮、転勤者用社宅など

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、半日有休休暇、慶弔・特別休暇
※年末年始、GW、夏季に大型連休があります。

所在地 東京都
設立・創業 1935年
従業員数 102883名
資本金 326億4100万円
売上高 1兆2717億円
担当者名 鵜澤 純一
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス uzawa@careernetwork.co.jp

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