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職種名【社内SE】情報コミュニケーションシステムの企画・構築・展開(UZ1330) NEW

更新日 2018/07/12

企業PR

電子部品/電子デバイスメーカーとして、ICT(情報通信技術)、自動車、産業機器・エネルギー、ホーム&ヘルスケアなど人々の生活を支えるエレクトロニクス産業に貢献するBtoB企業。海外売上比率90%以上のグローバル企業でもあります。

【社風】
同社を貫く精神のひとつに、「人間主義」があります。社員一人ひとりを個人として、そしてプロフェッショナルとして尊重し、そのキャリアを育てていくことを大切にしています。だからこそ、当社は「少数精鋭主義」。少人数で仕事をすれば仕事の単位が細分化されずに意味のあるものになり、責任や権限も大きくなります。「わたしがやります」と手を挙げた人に積極的に仕事を任せていく自由闊達な風土です。また、会社の中には成長する糧となる経験を積む機会がたくさんあります。それぞれが精鋭に成長し、人として、プロとして輝いてほしいと考えています。

職 種 情報化戦略・推進
業 種 【メーカー系(電気・電子・機械系)】
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容

電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売

仕事内容

【職務内容】
<5期連続で過去最高の売上高を更新・連結売上高1兆を大きく超える東証1部上場企業>
世界初フェライトコアを製品化/自動車・ロボット・ドローンなど最先製品に使われる技術力/歴史ある企業ながら「自由」と「革新」の風土があり、勤続年数や経験によらない成長の機会があります

グローバルに成長・展開を続ける当社にとってコミュニケーションシステムは不可欠なものとなっています。現在推進中のコミュニケーションシステム(メール、ファイル共有、グループチャット、ワークフロー、Webミーティングなど)の刷新プロジェクトの推進により業務効率のスピードアップ、M&Aによる新規グループ会社の速やかなコミュ二ケーションの確立などを目指しています。

【職務概要】
社内のIT基盤である、コミュニケーションシステムの企画・構築・展開や、社内ワークフローの開発など関連する業務を担当頂きます。
他部門との協業を通じ、各種IT施策の実装と定着化、利用者が現場で業務に役立てるよう各種サポートを迅速かつ効率的に行えるようにして頂きます。将来的にはリーダーとしてのご活躍を期待します。

【魅力】
福利厚生も充実しており、勤務時間も徹底して管理するため平均残業時間は20時間ほど。個人の働きやすさを重視しています。
中途入社後部門のリーダーを担っている方も多く存在し、前職での経験を考慮した評価制度も構築されています。
勤続年数や経験に問わず手を挙げた人にチャンスがあり、歴史ある日系企業ながら東京工業大学発のベンチャー企業ならでは。

【募集背景】
グローバルに成長・展開を続ける当社にとって、情報システム機能におけるコンプライアンス業務の一つであるソフトウェアライセンス管理はグローバルで統制していく重要な業務です。
日々変化するIT技術の変化に対し習得意欲がありガバナンスコントロールで当社の企業価値を高め発展させていくメンバーを募集します。

応募資格

【必須条件】
・ITインフラエンジニアまたは業務アプリケーションSEの経験が5年以上ある方
・英語初級(TOEIC500点以上)

【その他】
・専門卒以上
・30歳〜38歳位が望ましい

勤務地 関東 (千葉県)
勤務時間

8:30〜17:15

福利・厚生

社会保険完備
地域手当、扶養手当、労災保険、財形貯蓄、退職金、住宅融資、持株会、共済制度、適格年金、保養所、スポーツセンター他、独身寮、転勤者用社宅など

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、半日有休休暇、慶弔・特別休暇
※年末年始、GW、夏季に大型連休があります。

所在地 東京都
設立・創業 1935年
従業員数 【連結】91648名名
資本金 326億4100万円
売上高 【連結】1兆1523億円
担当者名 鵜澤 純一
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス uzawa@careernetwork.co.jp

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