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人材紹介・職業紹介 キャリア・ネットワークの特長

人材サービス業界は大きく分けると、人材紹介と人材派遣に分かれます。

※それ以外にも、細かく分けると再就職支援や業務請負、教育研修、採用代行など多くの分野があります。

その中における人材紹介会社とは、厚生労働省から認可を受け、ホワイトカラーの職業紹介を行う企業です。働く方には最適な職場を安全に探すお手伝いを、企業には最適な人材を獲得するお手伝いをしている会社です。

人材紹介と人材派遣の違いと、当社の役割

人材派遣会社も、人材紹介会社と同じく厚生労働省から認可を受ける業界ですが、人材派遣会社は求人企業の社員として紹介をするのではなく、人材派遣会社の社員として、派遣先の企業へ派遣をして、派遣先の企業で働くのが人材派遣会社です。

人材派遣会社と人材紹介会社の違いを説明する画像です

個人情報の取扱いについては、人材紹介会社はその業務運営において昭和22年に制定された職業安定法に則り業務を行わなければならず、平成17年4月に施行された個人情報保護法以前より、職業安定法第五条の四(『求職者等の個人情報の取扱い』)において個人情報の収集・保管を厳しく求められております。

人材紹介業界は、10年前の平成10年には厚生労働省から認可を受けていた事業所数が全国で約3500事業所でしたが、5年前の平成15年には約7200事業所となり、現在では1万3000社を超え、毎月200件新規で申請がされている程、急激に拡大をしている業界です。

人材紹介会社が拡大していることを説明する画像です

キャリア・ネットワーク株式会社は、その様な業界動向の中、15年前の平成5年に創業以来、「より良い人材を、より最適な企業に紹介、より良い社会の構築に参画する」を社是として転職希望者・求人企業と密接な連絡のもと、常にベストマッチングを心掛け、多くの転職希望の方々と種々様々な業界の求人企業の間に立ち続けております。

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