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職種名人事労務 次長職(NTT0474)

更新日 2021/09/24

企業PR

「住にまつわる複合企業」として一般分譲住宅、賃貸木造住宅新築工事を東日本エリア中心に展開し、東北エリア住宅系着工戸数15年連続NO1を継続しています。
公共事業では災害復興住宅を中心に1000世帯を竣工させています。
2017年12月22日に経済産業省から地域未来牽引企業として選定された企業です。

職 種 管理職(管理部門系)
業 種 【不動産・建設系】
建築・土木・設計
事業内容

・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

仕事内容

成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます。
<人事管理>
・入社、退社、異動、休職、定年再雇用に関すること 
・障害者雇用に関すること
・個別労務対応
・社宅管理業務

<勤怠管理>
・働き方改革への対応
・勤怠管理、現場指導

<規則・届出>
・諸規定、ルール整備、就業規則等の改定

<安全衛生>
・安全衛生委員会の運営
・健康診断、ストレスチェックに関すること
・労災対応及び予防措置

その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決

応募資格

【必須】
<経験>
・人事労務経験年数10年以上
・給与・社会保険実務経験
・労基署等の行政対応
・人事労務に関わる各種届出・手続き
・個別労務問題
・訴訟対応
・就業規則改定、見直し

<マネージメント>
・部下マネージメント経験(女性含む)
・プロジェクトリーダーや業務推進リーダーの経験

<資格>
・普通自動車免許

【歓迎】
・社員800名以上の会社規模での労務管理経験
・「建設業」「オーナー会社」「企業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での人事労務経験がある
・個別労務問題(訴訟もあれば尚可)対応の経験が豊富な方

【求める人物像】
・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方

【その他】
・転職回数3回まで
・大卒以上
・40歳〜49歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分)

福利・厚生

【社会保険等】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備

【福利厚生】
家賃補助制度、持家割引制度、表彰制度、福利厚生倶楽部、プリンスホテル優待サービス制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)、定期健康診断、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業

休日・休暇

土/日/祝日/夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等(年間119〜120日)
※当社カレンダーによる
※年間10日程度土曜出勤日有り

所在地 岩手県
設立・創業 1984年4月
従業員数 757名
資本金 9030万円
担当者名 新田 知昭
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス nitta@careernetwork.co.jp

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