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職種名NFT事業開発・推進担当(ONG0118)

更新日 2021/06/16

企業PR

・BTC、ETH、XEM、XRPはもちろん、MONA、LSK、FCTなど珍しい仮想通貨を含め、計10種類の取扱があります。
・初心者にやさしい、かんたん操作の圧倒的クオリティのスマホアプリ取引を実現しました。
・大手証券会社のグループに入り、徹底したセキュリティ体制を構築しましたので、安心してトレードできます。

職 種 新規事業企画、事業プロデュース
業 種 【金融・保険系】
証券・投資銀行
事業内容

暗号資産取引サービス

仕事内容

当社だからこそできるNFT事業の企画・推進及び、プロジェクトマネジメントをお任せします。
具体的には・・・
・外部企業とのアライアンス
・プロダクト改善の企画、推進
・プロジェクト完了までの効率的なチームリード
・プロジェクトの計画、進捗、作業系統化、コスト、リソース(人、物)、時間、リスクといった制約条件の管理
・市場予測、収益予測の分析
・業務オペレーションの構築及び改善
etc.

【配属部門について】
当社では、新たな価値交換手段となり得る「NFT」(Non-fungible token)をお客様により身近に感じていただくために、新たに子会社にてNFT事業に全力で取り組んでおります。当社のNFT事業では、オンチェーン取引を主軸としたものと、オフチェーン取引が可能なもの、二つのプラットフォームを運営しております。本部門では、近年、急激に盛り上がりを見せている「NFT」の領域で、二つのプロダクトをよりグロースさせるための、企画、推進、外部企業とのアライアンス、プロジェクトマネジメント等、事業開発全般を行っております。

NFTやブロックチェーンが好きで、NFTを社会に、世界に広めるために全力を注いでくれる仲間を募集しています。

応募資格

【必須】
・NFT業界に対する強い興味関心をお持ちの方
・他部署と連携してプロジェクトを成功させた経験がある方
・英語でのメールやチャットコミュニケーションおよび、ビジネス文章の読解ができる方
※海外のNFT事業者など社外との英語コミュニケーションが発生する為

【歓迎】
・リーダーシップを発揮し、チームを率いた経験がある
・「資金決済法」の基本的な内容を理解している
・金融又はフィンテック関連のプロジェクトの経験がある
・英語でビジネスレベルのコミュニケーションができる
・Webアプリケーション開発の実務経験、技術的な用語の理解

【その他】
・大卒以上
・30歳〜40歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

フレックスタイム制
1.清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日〜末日
所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
2.標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
3.コアタイムあり:部署により異なる(例10:00〜15:00/12:00〜16:00)
シフトによる待機宿直対応が発生します(土日メイン、平日夜は発生する可能性有り)

福利・厚生

・社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤交通費(全額支給)
・時間外手当(40H超過分)
・住宅補助手当(一定基準を満たした方)
・慶弔見舞金(最大5万円)
・オフィスおかん無料(フリーフード)
・シャッフルランチ制度(会社負担)

休日・休暇

【年間休日:121日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/31〜1/3)
・有給休暇(入社後3ヶ月以降〜初年度10日付与 最大20日)
・リフレッシュ休暇5日
・産前産後の休業
・育児時間及び生理休暇
・特別休暇(会社が認める日数としている)
・その他(慶弔休暇・育児介護休業)

できること/魅力

・多分野での活用が期待される「NFT」の第一線で活躍することができる
・子会社や新規事業の立ち上げ期に関わることができる
・プロジェクトのマネジメント経験を積むことができる
・NFT・暗号資産・ブロックチェーンに関連する新規事業に関する最先端の技術的知見を高めることができる
・国内外のNFT発行事業者とのアライアンスを通じてNFTの最新情報や特性を知ることができる
・業界団体でのロビイングを通じてNFTのルールメイクに関わることができる

求める人物像

・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること
・早く実行し、早く改善する為の行動ができること
・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること

所在地 東京都
設立・創業 2012年8月
従業員数 160名
資本金 1億円
担当者名 小野川 勝
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス onogawa@careernetwork.co.jp

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