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職種名人事・労務関連業務 マネージャー候補(SUG0252)

更新日 2018/01/16

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自動車部品製造においては国内はもとより、世界23ヵ国に製造事業会社を設立稼動させてグローバルサプライヤーの地位を獲得するに至りました。

職 種 人事
業 種 【メーカー系(電気・電子・機械系)】
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容

自動車部品

仕事内容

1.関連法規に基づく人事諸制度および人事規程の整備と適正な運用、管理。
2.社員の勤怠、社会保険、給与計算等の労務管理業務及び、その他労務管理業務のフロー整備と、社員に対するサービスの維持向上。
3.社員情報の維持・管理ルールの策定およびその運用。
4.KPIを用いた人事労務管理上の課題抽出および改善施策の策定。
5.労働組合との折衝および労務諸問題への対応(給与計算、勤怠管理等の労務管理業務について)。

※総務部のマネージャー候補として、主に上記業務をお任せします。

応募資格

下記の知識やご経験をお持ちの方が対象となります。
1.労働関連法規を含む労政関連の実務知識が豊富で、人事政策・プロセスを組織に導入・運用することができる方(事業会社での労政業務における10年程度の経験)。
2.自身が関知せぬ問題でも、問題の複雑性・多様性を理解し、タスクや活動などに分解し、問題解決に導いた実績をお持ちの方。
3.リーダーの持つ責任と権限を理解し、適切な意思決定を迅速に行うことで、チームをリードした経験をお持ちの方。
4.指示間違いや自身のミスをメンバーに公開し、対応策を自身で策定、実施できる方。
5.業績を向上させる目標を自ら立て、目標達成のためにこれまでにない新しい方法を案出し計画的に実行した経験をお持ちの方。

【その他】
・45歳以下が望ましい

勤務地 関東 (茨城県)
勤務時間

【本社】9:00〜18:00(休憩時間は65分)
【工場】8:00〜17:00(休憩時間は65分)

福利・厚生

【福利厚生】
1.雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金基金、財形貯蓄
2.テレワーク制度
※社員自らが選択した職場以外の場所で働くことが出来る制度。
3.安心積立休暇制度
※業務都合やその他やむを得ない事由などによって消滅する年次有給休暇のうち一定日数を限度として積立て、傷病による入院の際などに取得できる制度。
(弊社規定により、有給休暇は2年間有効であり、2年間使用されない有給は消滅となります)
4.社員専用託児所あり(茨城県古河市鴻巣)

休日・休暇

年間121日

所在地 東京都
設立・創業 1939年
従業員数 8242名
資本金 34億8110万円
売上高 1300億円
担当者名 杉村 英仁
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス sugimura@careernetwork.co.jp

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