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職種名業務コンサルタント(コンビニプロジェクト)(NAS0236)

更新日 2018/04/18

企業PR

当社は、中立・独立の立場を堅持すると同時に“他社に負けない高い技術力”と、それをビジネスの変革へと昇華していく“コンサンティング力”の両方を兼ね備えた、数少ないコンサルティングファームです。

<魅力>
「高い技術力」・「大規模プライム案件をグランドデザインから」・「中立的なCIO的観点」・「経営層との直接折衝」が競合各社との明確な 差別化ポイント。業界の中では突出した「技術力」と「実現力」を有し、同社でしか実現不可能と評価される実績を多数有しています。

<環境>
同社のビジネスモデルは「人が収益の源泉」である為、近年は『20:00までに退社推奨・深夜残業&休日出勤は原則禁止』と “働きやすい環境作り”に注力されています。また“癒し”をテーマにしたオフィスも表彰される等、評価されています。

職 種 システムコンサルタント
業 種 【IT・通信系】
ソフトウェア・情報処理
事業内容

ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。
・お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情報システムを構築しお客さまのビジネスの発展をサポートします。

仕事内容

・ビジネス全体を支える現基幹システムや次世代システムの検討、店舗システムや新規コンテンツの開発、ビッグデータの集積・分析・活用案の検討など、既に稼働しているシステムの刷新から次世代システムの検討まで、顧客の経営戦略、システム考案までを幅広くサポートしていきます。

【職務内容の概要】
・小売店舗の大型化(買い物難民)や超高齢化社会、女性の社会進出拡大、健康志向の高まり等、コンビニチェーンを取り巻く環境は、常に変化を続けています。我々は大手コンビニチェーン顧客のビジネスの成功に向けて、クライアントと共に実現可能な変革テーマの設定・ビジネスプランの策定をした上で、その具現化に向けたITコンサルティングを実施します。
・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理・評価」、「あるべき姿の定義」を行い、クライアントと共に実現可能な変革テーマの設定・ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施します。

【職務内容の詳細】
日進月歩で新しい商品や新規サービスが産み出されてく変化の大きいコンビニ業界、「ITシステムの優劣が勝敗を分ける」とも言われるビジネスの中で、我々は「IT-Technologyの戦略的パートナー」として顧客経営層と共にビジネスの成功に向けて様々な取り組みを行っていきます。
・経営課題解決に向けた企画・計画立案
・中期IT戦略・事業計画策定支援
・変革テーマに対する施策検討と実行計画策定
・業務改革支援・業務要件定義の実行支援

応募資格

【MUST】
下記の経験・スキルがある方。
・コンサルティング会社あるいはユーザ企業の経営企画部門における事業計画、グランドデザイン策定のご経験
・業務要件定義やシステム企画などシステム導入フェーズにおける上流工程のご経験
・クライアントへの提案、交渉、クロージングを実施したご経験

【人物像】
・高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・高い理解力
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ

【その他】
・40歳以下が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間)

福利・厚生

・各種社会保険完備
・持株会制度、ベネフィットステーション、財形貯蓄制度、健康保険組合、契約保養所、マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室・各種社会保険完備

休日・休暇

・土日祝日、年末年始(6日)
・有給休暇(試用期間中:5日)、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、 特別休暇制度(結婚、忌引、配偶者の出産等)

所在地 東京都
設立・創業 2016年4月
従業員数 883名
資本金 3億円
売上高 362億円
担当者名 中村 新一
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス nakamura@careernetwork.co.jp

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