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職種名テクノロジーアーキテクト(TIG・Technology Architect_Architecture Design)(NAS0248)

更新日 2018/04/20

企業PR

当社は、中立・独立の立場を堅持すると同時に“他社に負けない高い技術力”と、それをビジネスの変革へと昇華していく“コンサンティング力”の両方を兼ね備えた、数少ないコンサルティングファームです。

<魅力>
「高い技術力」・「大規模プライム案件をグランドデザインから」・「中立的なCIO的観点」・「経営層との直接折衝」が競合各社との明確な 差別化ポイント。業界の中では突出した「技術力」と「実現力」を有し、同社でしか実現不可能と評価される実績を多数有しています。

<環境>
同社のビジネスモデルは「人が収益の源泉」である為、近年は『20:00までに退社推奨・深夜残業&休日出勤は原則禁止』と “働きやすい環境作り”に注力されています。また“癒し”をテーマにしたオフィスも表彰される等、評価されています。

職 種 システムコンサルタント
業 種 【IT・通信系】
ソフトウェア・情報処理
事業内容

ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。
・お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情報システムを構築しお客さまのビジネスの発展をサポートします。

仕事内容

【職務内容の概要】
企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきています。その様な多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで実現することができなくなってきています。我々は、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャを提案していきます。また、我々は特定のソフトウェア製品やサービスを担ぐことはせず、顧客の成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを利用する。その様な顧客が成功する為に必要となるアーキテクチャの設計をはじめとして、チーフアーキテクトとしてプロジェクトを技術面からリードするポジションを担当して頂きます。

【職務内容の詳細】
<アーキテクチャ要件、非機能要件の定義>
ビジネスの成功におけるシステムの役割、なすべきことを理解し、アーキテクチャを設計する為に必要となる要件を定義する。機能面での要件に加え、性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など、非機能面での要件も定義する。

<アーキテクチャ設計、Proof Of Concept、アーキテクチャチームのリーディング>
・機能面、非機能面で要件を満たすアーキテクチャの設計を担当する。
・実現性が不確実な要素に関して、設計段階で実現性の検証(Proof Of Concept:POC)を実施する。
・自ら設計したアーキテクチャを元にアーキテクチャチームとプロジェクトを技術面からリードしていく。

<新技術の検証>
・常に新たな技術に対しても目を向け、顧客の成功に役立つ可能性がある技術に関しては、積極的に検証を進める。

応募資格

【MUST】
下記の経験・スキルがある方。
・幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル
・非機能(性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など)の要件定義、設計
・高度なプログラミングスキル(言語は問わず極めているものがある)
・ソフトウェアの技術検証
・大規模システムの開発、運用経験
・オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験

【人物像】
・コミュニケーション力、論理的思考力
・バイタリティ・向上心・柔軟性
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
・後進の育成にも積極な姿勢

【その他】
・40歳以下が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間)

福利・厚生

・各種社会保険完備
・持株会制度、ベネフィットステーション、財形貯蓄制度、健康保険組合、契約保養所、マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室・各種社会保険完備

休日・休暇

・土日祝日、年末年始(6日)
・有給休暇(試用期間中:5日)、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、 特別休暇制度(結婚、忌引、配偶者の出産等)

所在地 東京都
設立・創業 2016年4月
従業員数 883名
資本金 3億円
売上高 362億円
担当者名 中村 新一
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス nakamura@careernetwork.co.jp

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