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職種名コンサルティング営業マネージャー(TOK0123)

更新日 2018/09/18

企業PR

「宣言」
・我が社の究極の目的は、社員の幸せである。
その実現のためには、存在価値:社会貢献が必定である。
私たちは、適正な利益を出し社会還元しながら、成長し続けなければならない。
私たちの取り扱い商品とサービスは、世の中の役に立つものでなければならない。
私たちは、保険商品と販売代理業にその価値があると信じ、誇りとする。
我が社は、社員の自発的な社会奉仕活動を奨励する。

・私たちは、高い基準と緊張感を持ち、常に改善に努める。
私たちは、計画をたて、目標を達成することを喜びとする。
目標達成のためには、何よりもお客様を大切にし、 お買い上げいただくのは、 満足でなければならない。

私たちは、個人成績よりもチームワークを大切にし、より高い総合成績を上げる。
私たちは、自己啓発、研鑽を旨とし、互いに高め合う。
私たちは、仕事を愛し、楽しみ、笑いのある職場を創り出す。

職 種 管理職(営業、企画系)
業 種 【専門コンサル系】
その他専門コンサル
事業内容

・経営者のリスク
定期保険 終身保険 養老保険
使用者賠償責任保険 ・従業員の福利厚生
GLTD(団体長期障害所得補償保険) 医療保険
がん保険 OFF! 傷害保険 労働災害総合保険
企業型確定拠出年金(401k)

仕事内容

【計数及びプロセス管理】
・外部営業(法人主体)のマネジメント・内務営業(外部営業チームアシスト・団体保険チーム・自賠責保険チームなど)のマネジメント

【ワークフロー】
・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに新規顧客候補企業の紹介依頼
・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析
・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案

【法人向け損害保険営業】
<企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案>
・既存クライアントへの対応  (契約更改時にリスク対策の過不足見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス)
・新規開拓:既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業など

【法人向け生命保険営業】
<経営者向けコンサルティング>
・経営リスク対策提案・事業承継対策提案・退職金制度設計
・提案・簡易財務アセスメント→税
・資金対策提案・既契約の見直し、整理アドバイス
<役員・従業員個人生命保険営業>
・ファイナンシャルプランニング
・既存保険の診断、見直しサポート
・タックスプランニング
・相続対策提案

応募資格

【必須】
・下記のいずれかで法人営業経験(3年以上)のある方
損保経験:大手3社、あいおいニッセイ同和損保、富士火災

・普通自動車運転免許
・MicrosoftOfficePCスキル(Excel中級程度:VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint:提案資料作成ができるレベル)
※35歳以上は損保経験およびマネジメント経験必須
※30〜34歳まではマネジメント素養のある方

【その他】
・大卒以上
・30歳〜40歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

8:30〜17:30

福利・厚生

社会保険完備:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険
退職金制度:退職一時金+日本版401K(確定拠出年金)
資格取得一時金:例 AFP24万円、CFP30万円
保養所:河口湖リゾートマンション

休日・休暇

年間休日110日 日曜、土曜(年間15日のシフト制) 祝日、夏季休暇、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇

生かせる経験

・損保・生保業界での業界知識

求める人物像

損保系リスクコンサルティングでのコンサルティング/営業経験者。単に保険商品を“扱う”営業パーソンではなく、顧客視点で、リスクマネジメント支援ができるビジネスパーソン、アドバイザーになりたい。
損保業務・代理店事務の高い専門知識
組織志向。思考力。情報処理力。成果管理能力

所在地 東京都
設立・創業 1987年5月
従業員数 40名
資本金 1500万円
売上高 35億円
担当者名 登丸 憲一
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス tomaru@careernetwork.co.jp

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