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職種名戦略広報(マネジャー候補)(SAT0157)

更新日 2018/09/21

企業PR

今日、私たちは従来の一般オフィスからさまざまな業種や現場を含めたワークプレイスへと価値提供の領域を拡大しています。人々の“はたらく”をよりスマートに。当社は、さまざまなワークプレイスの変革をテクノロジーとサービスのイノベーションでお客様とともに実現することで、真の価値を提供します。さらには、それを社会にも広げて、事業を通じた社会課題解決への貢献を強化していきます。

職 種 広報、IR
業 種 【メーカー系(電気・電子・機械系)】
コンピュータ・通信機器・OA機器関連(メーカー)
事業内容

広報の戦略立案・実施、マスコミに対する経営情報発信
・取締役会や経営企画部門等と連携した、経営戦略や各種記者発表等の経営情報発信に関する戦略の立案・実施
・国内外の広報戦略のみならず、アメリカ・ヨーロッパ・アジアパシフィック等海外極の広報部門とのナレッジマネジメントの推進
・海外各極担当者や国内外での外国人記者対応等、英語を活かせる機会が豊富です。
・コーポレートコミュニケーションセンターでは各室間でのナレッジ共有やジョブローテーションを通して、メンバーのスキル向上を目指しています。次期広報室長としての採用となりますが、幅広い業務に対する興味・意欲をお持ちの方を求めています。

<転職希望者ヘのメッセージ>
グローバルカンパニーとして国内だけでなく海外も含めた業務を担当する広報マネージャーを募集します。
主に経営案件に関する情報発信を、本社部門トップスタッフの一員として担当していただきます。
本業務を通じて、国内外のマスコミ対応スキルや、グループ会社担当者との業務遂行による海外関連業務のスキルアップが見込まれます。
キャリアパスとして、マスコミ対応だけでなく、社内報を含めた広報業務全般のマネジメント、広報、IR、宣伝を含むコミュニケーション業務全般のマネジメントを担当するチャンスもあります。

仕事内容

コーポレート戦略を担う戦略部門にて将来にわたって成長する為のグローバル経営戦略を立案する業務を担っていただく予定です。

<転職希望者へのメッセージ>
当社の取り組んでいる成長戦略は、グローバル視点で取り組むものであり、かつ今までにない価値創造に取り組む戦略となります。社外での経験のある方が参画することによる多様性が新たな価値を生み出すと確信しています。またこの職種は次世代の経営を担う人材作りにも通じ、貴職の成長の機会になると信じています。

応募資格

【必須条件】
・経営案件等の広報実務に関するご経験をお持ちの方
※メディア対応広報または広報代理店業務経験者(目安:5年以上)
・海外駐在経験や海外関連業務経験をお持ちで、英語によるビジネスコミュニケーションが可能な方(TOEIC800点以上目安)

【優遇条件】
・PRプランナー、証券アナリスト等の資格保有者
・マネジメント経験をお持ちの方

【その他】
・大卒以上
・40歳〜50歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

9:00〜17:30(1日の標準労働時間:7時間30分)

福利・厚生

昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)、役職手当、次世代育成支援手当、通勤手当(全額支給)、カフェテリアプラン等
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、年間休日127日、リフレッシュ休暇、有給休暇(半日、時間単位での取得可)ほか

募集背景

グローバルでの広報業務強化・戦略的トップ広報施策の強化

所在地 東京都
設立・創業 1936年2月
従業員数 109361名
資本金 1353億円
担当者名 酒井 俊之
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス ty-sakai@careernetwork.co.jp

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