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職種名コーポレートスタッフ(IR/SR担当者)(SAT0159)

更新日 2018/09/21

企業PR

今日、私たちは従来の一般オフィスからさまざまな業種や現場を含めたワークプレイスへと価値提供の領域を拡大しています。人々の“はたらく”をよりスマートに。当社は、さまざまなワークプレイスの変革をテクノロジーとサービスのイノベーションでお客様とともに実現することで、真の価値を提供します。さらには、それを社会にも広げて、事業を通じた社会課題解決への貢献を強化していきます。

職 種 広報、IR
業 種 【メーカー系(電気・電子・機械系)】
コンピュータ・通信機器・OA機器関連(メーカー)
事業内容

広報の戦略立案・実施、マスコミに対する経営情報発信
・取締役会や経営企画部門等と連携した、経営戦略や各種記者発表等の経営情報発信に関する戦略の立案・実施
・国内外の広報戦略のみならず、アメリカ・ヨーロッパ・アジアパシフィック等海外極の広報部門とのナレッジマネジメントの推進
・海外各極担当者や国内外での外国人記者対応等、英語を活かせる機会が豊富です。
・コーポレートコミュニケーションセンターでは各室間でのナレッジ共有やジョブローテーションを通して、メンバーのスキル向上を目指しています。次期広報室長としての採用となりますが、幅広い業務に対する興味・意欲をお持ちの方を求めています。

<転職希望者ヘのメッセージ>
グローバルカンパニーとして国内だけでなく海外も含めた業務を担当する広報マネージャーを募集します。
主に経営案件に関する情報発信を、本社部門トップスタッフの一員として担当していただきます。
本業務を通じて、国内外のマスコミ対応スキルや、グループ会社担当者との業務遂行による海外関連業務のスキルアップが見込まれます。
キャリアパスとして、マスコミ対応だけでなく、社内報を含めた広報業務全般のマネジメント、広報、IR、宣伝を含むコミュニケーション業務全般のマネジメントを担当するチャンスもあります。

仕事内容

国内外に対するIR/SR関連の情報提供、コミュニケーションにおける戦略の立案・実施
・株主総会・決算説明会等のIR/SRイベントの企画・運営
・国内外の機関投資家や個人株主・投資家とのコミュニケーション設計
・イベントにおける海外投資家とのやりとりなど、英語を使う場面もあります。
・大きな変革期を迎えている当社にて、株主・投資家との対話強化は経営レベルの課題となっており、質・量の両面で強化していける方を求めています。
・コーポレートコミュニケーションセンターでは各室間でのナレッジ共有やジョブローテーションを通して、メンバーのスキル向上を目指しています。幅広い業務に対する興味・意欲をお持ちの方を求めています。

<転職希望者へのメッセージ>
当社は新たな成長に向けた変革期にあります。
その姿を伝えるコミュニケーション活動もまた、変革していかなければなりません。
当社で変革をやり遂げた経験はご自身のスキルアップ、キャリアアップに必ず生きてくると確信しています。

応募資格

【必須条件】
・経営企画・経理・広報・IRなどの実務経験者で、経営企画・財務分析に関する基本的な知識をお持ちの方(目安:3年以上)
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

【優遇条件】
・IR担当者、証券アナリストとしての実務経験
・日本証券アナリスト協会検定会員または準じる資格
・海外勤務経験
・TOEIC800点以上

【キーワード】
・IR、広報、コーポレートコミュニケーション

【その他】
・大卒以上
・35歳〜45歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

9:00〜17:30(1日の標準労働時間:7時間30分)

福利・厚生

昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)、役職手当、次世代育成支援手当、通勤手当(全額支給)、カフェテリアプラン等
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、年間休日127日、リフレッシュ休暇、有給休暇(半日、時間単位での取得可)ほか

募集背景

海外投資家の株式保有の定常化と、議決権行使の厳格化などにより、経営レベルの課題として株主・投資家との対話強化が求められています。
当社自身も変革期を迎える中で、IR活動を質と量の両面から更に強化すべく、経験者を中心に広く社外の人材を求めています。

所在地 東京都
設立・創業 1936年2月
従業員数 109361名
資本金 1353億円
担当者名 酒井 俊之
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス ty-sakai@careernetwork.co.jp

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