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職種名Web系ソフトウェア開発(ヘルスケアソリューション(介護))(SAT0162)

更新日 2018/09/21

企業PR

今日、私たちは従来の一般オフィスからさまざまな業種や現場を含めたワークプレイスへと価値提供の領域を拡大しています。人々の“はたらく”をよりスマートに。当社は、さまざまなワークプレイスの変革をテクノロジーとサービスのイノベーションでお客様とともに実現することで、真の価値を提供します。さらには、それを社会にも広げて、事業を通じた社会課題解決への貢献を強化していきます。

職 種 アプリケーション設計(Web・オープン系)
業 種 【メーカー系(電気・電子・機械系)】
コンピュータ・通信機器・OA機器関連(メーカー)
事業内容

広報の戦略立案・実施、マスコミに対する経営情報発信
・取締役会や経営企画部門等と連携した、経営戦略や各種記者発表等の経営情報発信に関する戦略の立案・実施
・国内外の広報戦略のみならず、アメリカ・ヨーロッパ・アジアパシフィック等海外極の広報部門とのナレッジマネジメントの推進
・海外各極担当者や国内外での外国人記者対応等、英語を活かせる機会が豊富です。
・コーポレートコミュニケーションセンターでは各室間でのナレッジ共有やジョブローテーションを通して、メンバーのスキル向上を目指しています。次期広報室長としての採用となりますが、幅広い業務に対する興味・意欲をお持ちの方を求めています。

<転職希望者ヘのメッセージ>
グローバルカンパニーとして国内だけでなく海外も含めた業務を担当する広報マネージャーを募集します。
主に経営案件に関する情報発信を、本社部門トップスタッフの一員として担当していただきます。
本業務を通じて、国内外のマスコミ対応スキルや、グループ会社担当者との業務遂行による海外関連業務のスキルアップが見込まれます。
キャリアパスとして、マスコミ対応だけでなく、社内報を含めた広報業務全般のマネジメント、広報、IR、宣伝を含むコミュニケーション業務全般のマネジメントを担当するチャンスもあります。

仕事内容

・介護領域でのシステムの要件定義、システム設計、システム開発、システム運用

<転職希望者へのメッセージ>
社会課題になっている介護人材不足の解決に向けて、国が主導している介護のIT化を掲げている。当社としては新しい領域へのチャレンジではあるが、協業先の各社と連携したシステムを開発することで、社会課題実現の一翼を担いたいと考えている。

応募資格

【必須条件】
・介護システム、医療情報システムの設計、開発経験がある。
・介護業界に精通している。

【その他】
・専門卒以上
・30歳〜50歳位が望ましい

勤務地 関東 (神奈川県)
勤務時間

9:00〜17:30(1日の標準労働時間:7時間30分)

福利・厚生

昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)、役職手当、次世代育成支援手当、通勤手当(全額支給)、カフェテリアプラン等
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、年間休日127日、リフレッシュ休暇、有給休暇(半日、時間単位での取得可)ほか

募集背景

・当社は2016年からヘルスケア事業参入を検討し、「ヘルスケアソリューション」「メディカルイメージング」「バイオメディカル」の3つの重点領域を定めた。
・ヘルスケアソリューション領域では、遠隔診療システム、介護領域、地域包括ケアシステムの事業化を進めている。
・介護領域では、ベッドセンサーシステムで事業参入し、介護システムへの展開を検討している。またベッドセンサーシステムのシリーズ展開では介護記録システムとの連携や、様々な介護向けデバイスとの連携を予定している。
・介護領域のシステム開発の司令塔やハブとなる人材として、システム要件定義、システム設計、システム開発、システム運用が推進できる人材獲得が必要である。

所在地 東京都
設立・創業 1936年2月
従業員数 109361名
資本金 1353億円
担当者名 酒井 俊之
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス ty-sakai@careernetwork.co.jp

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