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職種名ホーム長候補(正社員・総合職)<首都圏エリア>(SUG0410)

更新日 2018/09/27

企業PR

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護関連サービスを提供しています。

職 種 福祉関連
事業内容

・高齢者介護サービス事業
・入居型介護サービス
-在宅介護サービス
-研修・人材サービス
・高齢者住宅事業 サービス付き高齢者向け住宅運営
・保育事業
・学童クラブ事業

仕事内容

「有料老人ホーム」の管理および運営
より良いサービス提供を追求する運営全般に、幅広くご活躍いただきます。

1)ホームのサービス品質を維持・向上していくこと
・ご利用者様・ご家族様からのご要望を個別にきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めます。
・介護(ケア)という狭い視野のみならず、サービス業として接遇から居住環境整備まで、ご利用者の生活の場として心地よいホーム作りと生活支援の実現を目指します。

2)ホームで働くスタッフを育成し、成長を助けること
・専門職(看護師、介護福祉士、ホームヘルパー)が多くを占めるホーム組織において、一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるようチームの要となり運営にあたっていきます。

3)ホームの入居率の維持・向上
・地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行ないます。日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。

応募資格

・社会人経験5年以上
・マネジメント経験のある方(同分野やサービス業など「場」の事業展開において)
・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方
・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある
・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる
・介護、福祉に関する経験者歓迎
・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方歓迎

【その他】
・30歳〜50歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都, 千葉県, 神奈川県, 埼玉県)
その他の勤務地:関東
勤務時間

実働8時間、休憩1時間(日勤)
基本、9:00〜18:00ですが、ホームにより15分前後異なります。
また、入社時研修を経てホーム着任後、当面は夜勤を含むシフト勤務となります
本社は 9:30〜18:30(実働8時間) 休憩1時間

給与

【年収】400〜600万円程度 ※キャリア、スキルにより個別に決定
【賞与】年2回(評価により決定)
※入社後(半年〜1年程度のシフト研修後)ホーム長着任時 年収500〜635万円程度

福利・厚生

<社会保険>社会保険完備
<手当・制度>
・交通費規定内支給
・退職金制度
・保育手当
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
・グループ健康保険組合、グループ共済会
・医療費補助
・市販薬補助
・保育手当保育手当
・インフルエンザ予防接種
・介護休暇 ※但し入社1年未満の試用期間中の方除く
・介護休職(無給特別休暇)
・時短勤務制度 勤務時間を最長2時間まで短縮可能、要介護状態が解消するまで ※入社1年未満の場合は、93日迄
・残業なし・夜勤なし制度
・結婚支援祝金
・出産・育児・職場復帰

休日・休暇

公休月9回(ただし2月のみ8回)、前期休暇3日・後期休暇3日 (年間113日)
有給休暇(規定に基づき付与)

所在地 東京都
設立・創業 2003年12月
従業員数 17045名
資本金 1億円
売上高 949億円
担当者名 杉村 英仁
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス sugimura@careernetwork.co.jp

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