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職種名人事・採用・研修(SUG0411)

更新日 2018/09/27

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「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護関連サービスを提供しています。

職 種 人事
事業内容

・高齢者介護サービス事業
・入居型介護サービス
-在宅介護サービス
-研修・人材サービス
・高齢者住宅事業 サービス付き高齢者向け住宅運営
・保育事業
・学童クラブ事業

仕事内容

<主な職務内容>
高齢者向け介護事業(特定施設、在宅サービス事業等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて人事分野を担う部門での業務です。

<仕事の内容>
約17,000名の従業員と子会社3社の従業員の給与に関わる業務に携わって頂きます。
具体的には、以下の業務をお任せ致します。
1.勤怠管理(拠点の新任者への研修や制度改定時のメンテナンス、日々の管理含む)
2.通勤経路管理・通勤費計算
3.給与計算・賞与計算・年末調整計算・退職金計算
4.社会保険料や住民税の控除・納付管理
5.グループ共済会や生損保財形の加入・脱退・給与からの天引き・納付管理
6.選択制確定拠出年金導入に伴う加入・月例運用管理

応募資格

・社会人経験5年以上(人事部門の経験3年以上者は優遇)
・Excel、Word、Powerpoint、メールの中級程度のスキルは必須

【求める人物像】
・明朗な印象、清潔感、サービスマインド、ホスピタリティを有する方
・協調性を有し、チームワーク良く業務を進めることを好む方
・当事者意識を高く持ち、自らのミッションは何としてでもやりきることを実践されてきた方
・スケジュールを意識して期日厳守で業務を進められる方
・スピーディーに業務を進め、且つ効率化の視点も含め、生産性向上意識を有する方
・相手の気持ちや立場を汲み、スタンスをぶらさず、丁寧でわかりやすいコミュニケーションのできる方

【その他】
・大卒以上
・45歳以下が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

実働8時間、休憩1時間(日勤)
基本、9:00〜18:00ですが、ホームにより15分前後異なります。
また、入社時研修を経てホーム着任後、当面は夜勤を含むシフト勤務となります
本社は 9:30〜18:30(実働8時間) 休憩1時間

給与

【年収】400〜450万円程度(月35時間の想定残業代込み・実績に応じる) 
※キャリア・スキルにより決定
※別途特別賞与あり
賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給
【賞与】年2回(6月、12月)
【昇格】年1回(評価により決定します)

福利・厚生

<社会保険>社会保険完備
<手当・制度>
・交通費規定内支給
・退職金制度
・保育手当
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
・グループ健康保険組合、グループ共済会
・医療費補助
・市販薬補助
・保育手当保育手当
・インフルエンザ予防接種
・介護休暇 ※但し入社1年未満の試用期間中の方除く
・介護休職(無給特別休暇)
・時短勤務制度 勤務時間を最長2時間まで短縮可能、要介護状態が解消するまで ※入社1年未満の場合は、93日迄
・残業なし・夜勤なし制度
・結婚支援祝金
・出産・育児・職場復帰

休日・休暇

公休月9回(ただし2月のみ8回)、前期休暇3日・後期休暇3日 (年間113日)
有給休暇(規定に基づき付与)

所在地 東京都
設立・創業 2003年12月
従業員数 17045名
資本金 1億円
売上高 949億円
担当者名 杉村 英仁
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス sugimura@careernetwork.co.jp

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