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・美容系総合ポータルサイトの企画・運営
・関連広告サービスの提供

全国に広がる複数店舗をご担当いただき、各店舗での来店客数・お客様の満足度を高めていただくための様々な企画・運営サポート、及び新規店舗の出店企画や増床の企画等をお任せいたします。
<具体的な業務例>
※下記のような業務をマネージャー・先輩社員の元で学んでいただき、早期に独り立ちいただくことを予定しています。
・各店舗の売上を伸ばすためのエリア特性に合わせた販促企画・イベントやサービスの企画立案
・本部が持つデータを活用したキャンペーン等の提案
・各店舗でのキャンペーン・セール等に関わるイベントの運営・実行支援
・新規店舗設立・増床等における交渉・展開指揮
※課題の解決や問題発見のために、現場に入店し一緒に活動頂く可能性もあります。
※本社で採用後、子会社への出向扱いとなります。

【必須要件】
以下すべてのご経験・ご志向をお持ちの方
・業界・職務領域は問いませんので社会人経験を2年以上有し、何かしらの成果実績を言語化できる方
・Excel、PowerPointのビジネスでの利用経験（関数・ピボット等の活用経験）がある方
・小売・店舗運営業務に強い関心をお持ちの方

【歓迎要件】
・領域（化粧品・アパレル・消費材・・・）は問いませんので、何かしらの小売店舗の企画開発をされてきたご経験がある方
・法人営業の経験を持ち、相手のニーズを聞き取る営業スタイルで営業をされてきた方
・小売業界におけるスーパーバイザー・エリアマネージャー等のご経験がある方
・変化の激しい・業務プロセス等が定型化されていない環境で就業されてきた方

【その他】
・大卒以上
・35歳以下が望ましい

フレックスタイム制（コアタイム　10：00〜15：00）、または裁量労働制
※標準労働時間8時間

賞与：年2回
手当：交通費支給（上限5万円）
昇給：年1回（半期ごとの評価の積み上げによる）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など

休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度）
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇など