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職種名特許出願業務(SUG0184)

更新日 2018/11/21

企業PR

日本で最初に軸受(ベアリング)を世に送り出して以来、日本における軸受のパイオニアとして、さまざまな軸受を開発・供給し、産業の発展と機械の進歩に大きく貢献してきました。現在、軸受の分野で日本第一位、世界でも有数の地位を誇っています。

職 種 特許技術者(電気・電子・機械)
業 種 【メーカー系(電気・電子・機械系)】
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容

ベアリング大手、自動車部品

仕事内容

ベアリング国内シェアNo.1の大手優良企業にて、特許出願〜権利化までの知的財産に関する以下業務をご担当頂きます。
・先行技術調査(技術開発目的、無効審判対策等)
・国内外の文献、他社動向調査
・願書等の特許申請書類の作成、出願処理および進捗管理
・発明案件の中間処理〜権利化
・技術部門と連携した特許発掘活動
※ご希望・適性に応じて、知財戦略策定、契約・法務業務等もご担当頂く場合もございます。

<配属先について>
知的財産部 特許出願担当グループへ配属予定です。ご担当頂く事業分野により拠点が異なり、勤務地は藤沢/前橋いずれかとなります。中途採用・社内異動者が多い組織となり、ご経験を活かしながら早期にキャッチアップ頂ける環境となっております。

<職務の魅力>
ベアリングのリーディングカンパニーとして100年超の歴史を誇る同社にて、開発部隊の技術・意向をくみ取り、知財活動を遂行できる点が魅力です。ベアリング・電動パワーステアリングといった製品開発で培ったメカトロ技術や、トライポロジー・素材開発といった要素技術を蓄積しており、機械・電気電子・化学など幅広い分野での特許業務に携わることができます。

応募資格

【必須要件】
・化学、素材、機械、電気電子に関する知見
・電装品またはメカ設計経験

【歓迎要件】
・事業会社、もしくは、特許事務所での特許業務経験
・制御技術関連の経験

※知財経験はなくとも、製品設計開発経験を活かしチャレンジしたいという意欲をお持ちの方を歓迎致します

【その他】
・高専卒以上
・40歳以下が望ましい

勤務地 関東 (群馬県)
勤務時間

【本社】8:30〜17:15
【工場・技術部門】8:00〜16:40

福利・厚生

【社会保険制度】
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険を完備。
【財形貯蓄・社員持株会制度】
【健康管理】
・定期検診社員の健康管理のため、定期的に健康診断が行われます。
・その他の健康診断
【保養所】
【運動施設】
【寮・社宅】
【出産と育児を支援する制度】
産前産後休暇 産前6週間、産後8週間の休暇を認めています。
育児休業制度(男女ともに取得可能)
原則満1歳になるまで(最長、満3歳になってから最初に到達する4月末日まで)の休業を認めています。
【配偶者出産休暇】
配偶者が出産する際に休暇を取得できる制度です。
【育児のための勤務時間短縮制度(男女ともに取得可)】
小学3年の3月31日までの子を養育する社員は、1日2時間まで時間を短縮して勤務することができます。
【再雇用を支援する制度】
再雇用希望登録制度
社内外を問わず、配偶者の転勤により止むなく退職する社員が、退職時の職場への再雇用希望を事前に登録できる制度です。
【文化・体育活動】

休日・休暇

本社:年間休日127日以上
工場技術部門:年間休日120日 
完全週休2日制(土・日)、有給休暇 15日〜20日(次年繰り越しあり)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など

所在地 東京都
設立・創業 1916年
従業員数 31587名
資本金 672億円
売上高 9753億円
担当者名 杉村 英仁
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス sugimura@careernetwork.co.jp

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