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職種名無人化装置の装置設計電気技術者(MIT0142)

更新日 2018/12/12

企業PR

大手製造メーカーです。創業以来の電線・ケーブルで培った多くの先進技術を通して情報通信、エレクトロニクス、自動車、エネルギーの各分野に高い信頼性のある多くの製品をお届けしてまいりました。ケーブル機器から情報通信、電子、電装へと幅広く展開。光ファイバはシェア世界2位、光ファイバ融着機接続は世界1位。海外拠点も多数。

職 種 生産技術・プロセス開発(半導体・電子部品関連)
業 種 【メーカー系(電気・電子・機械系)】
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容

大手製造メーカー(東証一部)
事業内容:情報通信/電子材料/電線ケーブルの製造販売。
主要製品:光通信/光システム機器/電子材料・部品/配電機器/材料技術/自動車電装部品他
世界シェア:光情報システム・光機器・FPC基板

海外展開:
早くから海外に主力工場を置き、日本国内および世界129のグループ会社を展開している。
携帯電話やデジカメなどに使うフレキシブルプリント基板(FPC)では世界2位、光ファイバーでは世界3位といわれる。

※電子事業東南アジア(タイ・中国)は世界の電子部品の供給基地。
※自動車電装部品(ハーネス)
自動車電装部品の製造拠点として世界4極体制(日本、北米、中国、欧州)確立

仕事内容

最低3年ほどハーネス生産技術習得を含め設備開発業務。
その後、設備技術知識をベースに、海外製造拠点での駐在も、本人の適性をみて検討。
・装置コンセプト、仕様作成
・ライン構築に開発要素の要素技術開発、装置化、海外拠点に売込装置導入
・装置の具現化のための電気ハード/ソフトの実施
・試運転調整
・海外拠点で装置据え付け指導/度胸の英語レベルで可

応募資格

下記実務経験3年以上
・一般装置制御技術習得者
・電気ハード/ソフト(PLC)設計技術

【その他】
・高専卒以上
・英語に拒絶感の無い方
・42歳以下が望ましい

勤務地 東北 (山形県)
勤務時間

8:15〜17:10

福利・厚生

福利厚生:
■保険:雇用、労災、健康、厚生年金保険、退職金制度有り
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■保養所(箱根、越後湯沢等)

借上社宅制度
規定:佐倉事業所地区
借上げの条件は、勤務地より15km以内で,転貸契約が可能な賃貸住宅です。
独身者  入居期間:年齢35歳まで 入居者負担額25% 基準家賃額/月:50,000円
複身者  入居期間:10年間 入居者負担額35% 基準家賃額/月:90,000円
単身赴任者 入居期間:単身赴任中 入居者負担額15% 基準家賃額/月:60,000円

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、有給休暇(初年度20日)、特別休暇、保存休暇制度(最大100日)あり 年間休日121日

求める人物像

当社の主力製品である自動車用ワイヤハーネスの製造技術開発をお任せします。EVに対応した製造技術なども含めて、独自性のある技術をモックアップフェーズから開発。手を動かすことも多いポジションです。装置のコンセプト/仕様の設計、コンセプトを具現化する為の電気ハード/ソフト設計、電気設計者とペアになり試運転調整等を担当します。開発要素がある場合、要素技術開発から始め、装置化までお任せします。将来的にはグローバル拠点の装置導入支援を担当する可能性有。受け身ではなく、アクティブな開発テーマがほとんどです。裁量権が大きく、自らの提案で開発予算を取りに行くこともあります。

募集背景

この会社の自動車電装カンパニーでは自動車電装部品(ワイヤハーネスや電装部品)の製造拠点として世界3極体制(北米、アジア、欧州)を整備、拡大展開中です。
同カンパニーでは採算改善のため省人化を計画、それを具現化する自動化設備の開発促進が急務である。

所在地 東京都
設立・創業 1885年
従業員数 58422名
資本金 530億円
売上高 7400億円
担当者名 三田 俊郎
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス mita@careernetwork.co.jp

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