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職種名安全衛生担当(管理職)(TAM0423)

更新日 2019/01/16

企業PR

人の心を豊かで活力あるものにするために:
一人のお客様、一杯のコーヒー、そして一つのコミュニティーから

当社は「企業ミッションの体験」をお客様にお届けするために挑戦と成長を続けています。お客様の心を豊かで活力あるものにするために専門性を活かし、成長を一緒に支えていただける方をお待ちしております。

職 種 人事
業 種 【サービス系】
フードサービス
事業内容

コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売

仕事内容

【部署概要】人事部安全衛生チーム
安全衛生全般労災、各種健診、保健指導、メンタルヘルス、EAP、ストレスチェック、腸内細菌検査、安全衛生教育
・ガイドラン整備、長時間労働、職場巡視、安全衛生委員会運営、委託会社管理、自社健保とのコラボヘルス

【職務のミッション】
当社の安全衛生方針をもとにBestPlacetoWork(最高の居場所となる職場)の実現のため、パートナーが心身のセルフマネジメントをできる環境をつくる。

【職務内容】
焙煎機能付き店舗、ベーカリー付き店舗及び製造キッチンの担当窓口として、社内の関係者と部署を超えた関係を構築していただき、社外協力会社と協業しながら安全衛生面の指導・サポートに責任を持って新規事業の立ち上げだけてなく、ビジネス拡大に貢献してもらいます。

【将来的なキャリアパス】
まずは新規オープン店舗、自家製パンのセントラルキッチンの安全衛生担当でスタートして、その後は人事・労務全般でのキャリア形成が可能です。

【この職務の魅力・特徴】
当社の新業態店舗でパートナーの安心安全な環境づくりに携わることで、自社ブランド向上とご自身の成長につながります。

応募資格

【必須要件】
<業務・業界経験>
・食料品製造メーカー工場での人事・労務経験者(安全衛生含む)での経験が10年以上
・工場・事業所等で5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)の知識・リスクアセスメント、KY活動、ヒヤリ・ハット事例活用
・工場での食品加工機械(スライサー・ミキサー)、ベーカリーオーブン等の安全管理
・労災防止マニュアル、ガイドライン整備、安全衛生教育の経験
・英語力(TOEIC600〜)

<資格>
・第二種衛生管理者 ※第一種衛生管理者資格をお持ちであれば尚可。

【その他】
・36歳〜49歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:30〜15:00)7時間30分

福利・厚生

雇用、健康、労災、厚生、財形、その他(確定拠出年金制度)
定年制:60歳

休日・休暇

日曜日、祝祭日、土曜日、その他(年間休日119日)

求める人物像

・焙煎工場併設大型店舗及び製造キッチン、ベーカリー店舗における安全衛生ルール全般と管理体制の構築ができる。
・法令順守及び行政・業界動向に関する幅広い知識に精通し、現場における問題解決のサポート及び業務改善指導が提供できる。
・当社の安全衛生方針に基づき、人事労務担当、健康管理室など関係各署と連動し、安心・安全な職場環境の維持・発展を推進できる。

所在地 東京都
設立・創業 1995年
従業員数 3712名
資本金 254億6181万円
担当者名 高橋 勝
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス m-takahashi@careernetwork.co.jp

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