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職種名マーケティング・データアナリスト担当(TAM0430)

更新日 2019/02/28

企業PR

人の心を豊かで活力あるものにするために:
一人のお客様、一杯のコーヒー、そして一つのコミュニティーから

当社は「企業ミッションの体験」をお客様にお届けするために挑戦と成長を続けています。お客様の心を豊かで活力あるものにするために専門性を活かし、成長を一緒に支えていただける方をお待ちしております。

職 種 市場調査、分析
業 種 【サービス系】
フードサービス
事業内容

コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売

仕事内容

【職務のミッション】
当社のカフェビジネスにおいて、ファイナンスの観点からデジタルを中心としたマーケティング領域における戦略の推進を担う。主にデジタル戦略の立案と新規ビジネスの企画における収益シミュレーションを遂行し、事業フェーズにおいては、そのモニタリング、分析・リポート業務に従事する。

【職務内容】
・デジタルを含むマーケティング領域の年間損益計画の立案
・デジタル事業の実績分析と管理
・フォーキャスト、プロモーション計画を含んだ事業部の計画立案及び効果検証を含んだ分析業務
・経営陣への事業レポート
・KPIの設定および管理と分析業務

【将来的なキャリアパス】
・短期(入社〜1年経過):担当職位の業務対応、深化、関連部署(デジタル、マーケティング、商品)との協業の実施、データを基礎とした分析、提案業務とJAPAN マネージメントへのレポートを実施
・中期:広くリテール、IT、海外関連部署との連携、協業を経てアナリシス業務の深化と部署、本部を超えたコラボレーションハブとしての業務推進
・長期:アナリシス、ファイナンス業務、マーケット分析業務での上位職での就業、チームマネージメントの推進

【この職務の魅力・特徴】
当社の成長のメインドライバーを担うアナリストとして、デジタル、商品、カフェを中心とした分析業務を担当頂きます。最先端のフードリテールビジネスに触れながら、アナリシスを通じて会社のマネージメントディレクションに関わっていく、やりがいが高く、成長を実感できるポジションです。

応募資格

【必須要件】
<業務経験>
・マーケティングファイナンス業務、もしくはデジタル事業経験者(マーケティングアナリスト、プランナー、データアナリストもしくはコントローラー)/3年以上
・事業計画立案、管理経験(3年以上)
・英語を使用した業務経験(会話、文書作成およびプレゼンテーション)/3年以上

<知識・スキル>
・ファイナンスの業務知識、分析スキル、係数管理のスキル
・PCスキル(エクセル、パワーポイント、および社内BIソフトの運用)
・ビジネス英語スキル(会話・メール・会議等日常業務での使用、プレゼンテーション経験)

<業界・企業>
・事業会社におけるデジタル関連部署での勤務経験
-デジタルサービス会社でのマーケティング支援業務経験者(リテール、Eコマース経験あれば尚可)、
-リテールの事業会社におけるマーケティング部署を含むファイナンス業務経験者(外資系であれば尚可)
-食品(スイーツも含む)、飲料、飲食店(ファストフードを含むチェーンストア)、物販(コンビニエンスストア、アパレル、コスメ 等)
・グローバル事業会社
-消費財輸入関連:ラグジュアリー、酒類、食品、飲料、コスメ、スポーツブランド 等
・日本国内マーケット向けのB to B消費材企業における、マーケティングアナリスト、マーケティング分析経験者(プロモーション分析を含む)

【歓迎要件】
<業務経験>
・事業会社(デジタル事業会社)でのファイナンス、もしくは経営企画業務経験
・国内小売マーケット向けの上記業務経験

<知識・スキル>
・国内マーケット向けの高度なデジタルアナリシススキル
・消費材デジタルビジネスにおける高い分析スキルと経験
・事業管理KPIの設定並びに運用経験(フードビジネス経験あれば尚可)

【その他】
・30歳〜39歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:30〜15:00)7時間30分

福利・厚生

雇用、健康、労災、厚生、財形、その他(確定拠出年金制度)
定年制:60歳

休日・休暇

日曜日、祝祭日、土曜日、その他(年間休日119日)

求める人物像

・当社の文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方
・情熱を持って業務に向かい、全パートナーと共に当社の次なる成長ステージに向けて邁進できる方
・専門知識をベースとしながら、主体的にスキルアップに務め、業務改善につなげられる方
・国内外を問わずコミュニケーションをベースとしたチームワーキングマインドの高い方

募集背景

・ビジネス拡大に伴う増員
・マーケティングプランニングにおける分析機能強化のため
・全社戦略としてのファイナンス組織強化方針、並びに本社との連携強化のため

所在地 東京都
設立・創業 1995年
従業員数 3712名
資本金 254億6181万円
担当者名 高橋 勝
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス m-takahashi@careernetwork.co.jp

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