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職種名人事労務(FUT0060)

更新日 2019/03/28

企業PR

コールセンター・コンタクトセンターの国内大手。EC、デジタルマーケティング、BPOなどにも展開。グローバルな拠点展開が進み、売上の拡大が続く。

職 種 人事
業 種 【サービス系】
その他サービス
事業内容

コールセンター、デジタルマーケティング、EC、BPO

仕事内容

入社後、まず人事チームの一員として海外現地法人の人事制度(賃金制度、評価制度等)改定業務を取り組みます。その後、
1.海外関係会社の設立支援(これまで12社実施)、運営時における人事諸施策、コンプライアンス、人事制度等のコンサルティング業務
2.グループ本社としての各種人事施策の展開および関連運用業務の企画
3.日本人赴任者の海外就労に関する手続き、福利厚生等の規程改定業務
4.その他グローバル事業展開に関する人事関連業務

応募資格

【必須経験】
・人事制度の運用や企画・設計に携わった経験

【必須スキル】
1.コミュニケーション能力、調整力、論理的思考、遂行力
2.Excel. PowerPointを使用した資料作成能力(現地法人の評価シート)、基本的な関数を使用して評価結果抽出のロジック作成)

【あれば尚可】
1.人事制度施策の実行・企画経験
2.英語力:TOEIC600点、英検2級程度
3.人事データの傾向分析

【その他】
・大卒以上
・30歳〜40歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

9:00〜17:50(実働7時間50分) 残業あり

福利・厚生

社会保険完備、交通費支給(月額5万円まで)、住宅手当、時間外手当、確定拠出年金 など

休日・休暇

週休2日(土日祝日)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

所在地 東京都
設立・創業 1966年6月
従業員数 52000名
資本金 290億円
売上高 2600億円
担当者名 古野 孝志
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス furuno@careernetwork.co.jp

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