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職種名品質戦略リーダー(TOK0161)

更新日 2019/05/20

企業PR

我が社は、業務ソフトの開発・販売・サポートを行う業務ソフトウェアメーカーですが、単なる業務ソフトメーカーで留まっていてはならないと考えています。もちろん、私たちは、提供させて頂くソフトウェアに深い愛着と誇りをもっています。しかし同時に、お客さまにとって、ソフトウェアは所詮手段に過ぎないことも認識しています。事業者であるお客さまにとって、ソフトウェアを使うことは決して目的ではありません。お客さまの目的は、業務を成立させ、効率化すること、そして、事業を成功させることであると認識しています。

職 種 QAエンジニア(パッケージソフト)
業 種 【IT・通信系】
ソフトウェア・情報処理
事業内容

日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。我が社の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。
会計ソフトメーカーから始まった今、スモールビジネスの事業の立上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」として、価値ある新たなサービスを提供していく存在へと進化しています。

仕事内容

<品質管理リーダー>
製品・サービスの品質について、企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、幅広い開発フェーズに参加し、上流工程からプロジェクトの品質を担保します。
単なるテストの設計や実施だけでなく、プロジェクト全体の品質を確保するための施策を考えて実施します。
ツールなども駆使して品質監査を行い、リスクを検知し速やかに施策を立案、軌道修正を行います。

<当たり前品質と魅力的品質>
障害がないのは当たり前、使っていて楽しくなる製品を「俺のUX」という取り組みで追求しています。実際に出来上がったものに対しても魅力的品質に課題があれば、エンジニアと一緒に改善します。

<効率化への取り組み>
プロセスの整備やツールの導入を牽引することで、チーム・組織単位で効率化を図ります。

<人の育成>
ものづくりの主体である「人」一人ひとりの強み弱みを見極め、成長を促し、組織力の底上げを行います。

応募資格

【必須経験・スキル】
・IT業界でのリーダー経験3年以上
・テスト計画、テスト設計の経験

【歓迎経験・スキル】
・エンジニア経験(エンジニアと対等に話をすることができる)
・ソフトウェアの品質保証活動の経験
・要件定義からテストまでの経験

【その他】
・30歳〜40歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

9:00〜17:30

福利・厚生

・退職年金制度
・資格取得、研修受講の補助制度
・休職制度、育児介護による短時間勤務制度
・リフレッシュ休暇&リフレッシュ休暇補助金
・社内親睦会制度
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞金制度
・団体定期保険加入
・関東ITS保険組合加入
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ

休日・休暇

土日祝日、年間休日127日、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇

求める人物像

・もっとプロジェクト全体が見えるポジションに行きたい
・もっと上流をやりたい
・ベンダーに丸投げしたくない
・いいと信じるものを自由に作りたい
・今話題のFinTechの風を感じたい
・大学との共同研究といった最先端を感じたい方
・○○したい、というWillがある方を求めています。

若いころのように無茶はできなくなってしまったけど、最先端の技術環境の中で、自由な発想で新しいものを作り続けていたいという欲張りなエンジニアの皆さん、我が社の扉を叩いてください!

所在地 東京都
設立・創業 2007年1月
従業員数 662名
資本金 5000万円
売上高 170億円
担当者名 登丸 憲一
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス tomaru@careernetwork.co.jp

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