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職種名インフラエンジニア【東京、大阪、福岡】(SAT0218)

更新日 2019/05/29

企業PR

当初は、Web、モバイルに特化したシステム開発やデザインの提案・設計・構築・運用をワンストップでお客様に提供する形で事業をスタートしました。受託形態からレベニューシェア形態などお客様のご要望にそった形で高い品質とスピード感あるサービスの提供を心がけて参りました。その結果、お客様から頂く様々な要望をサービス化・事業化しております。
BtoBサービスの代表としてインフラに特化したエンジニアリングサービスや受託サービス、24時間365日お客様のシステムの安定稼働を目的にしたMSPサービス、またBtoCの新たな取り組みとしてEコマース事業の展開なども行っております。
立ち上げた一つ一つの事業をスピーディに展開し拡大・深化させ、今後も顧客ニーズを汲み取り、国内・海外問わず様々なニーズをサービス化・事業化してお客様のご要望を満たすことの出来る会社として今後も運営して参ります。

職 種 ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
業 種 【IT・通信系】
その他IT・通信系
事業内容

・IT教育事業, 営業代行業務
・各種インフラコンサルティング業務
・マーケティング業務
・Webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発)
・Webシステム構築事業(自社開発、受託開発)

仕事内容

現在弊社は全体で約500名、ここ2年ほどで倍近い規模にまで拡大しております。
今後、2025年迄に全体で1000名規模の会社を目指すべく、より高いレベルの案件獲得や、エンド様の獲得も積極的に行っており、それに伴い受託部門もより拡張、サービスの幅と規模を拡大しております。
当社はメイン事業としてITインフラに特化したサービスを行っており、基本業務から上流工程まで幅広く展開しております。
案件の割合としては運用保守が約50%、設計構築以上が約50%といった割合で、ご入社頂く方のスキルに応じて、適正またスキルアップが可能な案件へアサインをさせて頂きます。
クライアントは大手企業が中心となってきており、設計構築以上の案件の割合をより増やしていく方向で会社としては動いております。

エンジニアに求められるミッションは・・・
・技術者としてのパフォーマンス向上、お客様満足度の増加
・お客様から新たな案件やご要望の獲得
・チームリーダーのサポート(チームの活性化に貢献)
などです。

<大阪・福岡での仕事内容につきまして>
東京から始まり着々とサービスを広げてきました弊社ですが、これからより関西圏、福岡でのサービスを広げていきたいと考えております。
その為に大阪、福岡での上流案件の開拓、枠拡大、グループ化からお客様との信頼関係を構築し、ゆくゆくはそれぞれのコアメンバーとして組織を牽引して頂ける方が必要であり、今回大阪、福岡にてエンジニア経験者の方を募集する事となりました。
案件については関西支社や、2019年に拠点立ち上げ予定の福岡での必要不可欠なポジションとして、重要顧客であるプロジェクト先への配属になる事を予定しています。
※主にはITインフラの要件定義、設計、構築から運用、保守までをスキルに合わせて担当していただきます。

応募資格

・ネットワークエンジニアもしくはサーバーエンジニアの実務経験を1年以上お持ちの方(両方をお持ちの方でも全く問題ありません)
※年齢が高めの方で且つロースキル案件のみをご経験をお持ちの方も過去に採用実績は多々ございます。年齢、経験、年収等で総合的に判断致しますので、まずはご応募頂けましたら幸いです。

【その他】
・45歳以下が望ましい
※東京勤務希望の場合は40歳位まで

勤務地 関東 (東京都, 大阪府, 福岡県)
その他の勤務地:関西 九州・沖縄
勤務時間

9:00〜18:00

福利・厚生

・各種社会保険完備・交通費全額支給(支給金額の上限無し、自宅〜最寄駅の間は除く)・残業手当・定期健康診断・住宅手当・子供手当・休日出勤手当・夜勤手当・出張手当・シェアハウス(家賃コストをかなり抑えられます、しかもきれい(おしゃれ)で通勤も◎)・部活補助金制度(部活動発足可能、部費も支給)・社内表彰制度(記念品:オーダーメイドスーツ券等)・社内交流補助金制度・社員旅行(会社負担)・フォローアップ研修・各種施設割引(アミューズメント施設のチケット、国内/海外旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストラン など多数)・IT資格インセンティブ・英語手当

休日・休暇

・完全週休二日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇(結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇) ※年間休日/休暇121日程度 ※プロジェクトによって異なります

所在地 東京都
設立・創業 2003年11月
従業員数 701名
資本金 1200万円
担当者名 酒井 俊之
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス ty-sakai@careernetwork.co.jp

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