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職種名ディレクター、プロダクト ライフサイクル マネジメント(B to B向けSWプロダクト)(UZ1603)

更新日 2019/07/23

企業PR

私たちは、この世界をよりクリエイティブな場所に変えるため、インスピレーションをとどけ、その方法を提供します。

人類の進化の中心には、常にクリエイティビティがありました。それは私たちの思考を刺激し、新しいイマジネーションを形にする大切な役割を担っています。私たちはデジタル技術によって人々のクリエイティビティの拡大を支えてきたことを誇りにしています。当社は人々がつながり、自らを自由に表現する新しいツールを生み出すことで、よりクリエイティビティの発揮に貢献できると考えています。

職 種 その他ソフトウェア・ネットワーク技術者
業 種 【メーカー系(電気・電子・機械系)】
コンピュータ・通信機器・OA機器関連(メーカー)
事業内容

ペン入力タブレット、PC用電子ペンシステムなどのメーカー

仕事内容

【目的】
B to B向け製品を取り扱う事業部(ビジネスユニット)において、ソフトウェアの全プロダクトと提供するプロフェッショナルサービスの戦略と実行に責任を持つ。ソフトウェア製品のライフライクル(アイデア創出、商品構想から販売終了まで)やマーケットや競合他社を鑑みた技術革新や効果的なプロダクト・プレイスメント等、すべてのステージにおいて製品とプロフェッショナルサービスに責任を持つ。

【職責】
ソフトウェア製品とプロフェッショナルサービス戦略や計画、収益性においてオーナーシップを持つ
・効果的なSales/Marketing Enablementを含む、アイデア創出から商品の販売終了までのすべてのプロダクトライフサイクルについての全責任を負う
・製品とサービスのポートフォリオ、ポジショニング、構成をデザインする
・製品開発の経過を追い、営業プロセスや収益化を含んだローンチプランを推し進める
・イノベーション、新しいビジネスモデルやディスラプト・ストラテジーについて起案し促進させる
・これまでにない革新的な解決に向けたデザインシンキングプロセスをリードする
・優先順位設定、開発リソースの割当、ソフトウェアの開発投資に責任を持つ
・製品に関連する物品・サービスの購入決定権やアウトソースプロジェクトの意思決定者のひとりとしての責任を持つ
・競合他社製品の分析を取りまとめる
・社内外のビジネスリーダーやパートナーと一緒にビジネスコラボレーション
・開発チームとシニアマネジメントのキーインターフェイスとしての役割をもつ
・関係する各チームをリードし、マネジメント、コーチング、人材開発を行なう

応募資格

・同等規模の事業部で8年以上の経験
・ソフトウェア開発と技術的なバックグラウンド
・コミュニケーションスキル、分析力、問題解決力、組織スキルを持っている
・リーダーシップスキル、マネジメントスキル
・プロジェクトマネジメントスキル、マルチタスクをこなせる
・ビジネスを理解して戦略的に考える力
・インターナショナル/グローバル・ビジネススキル
・ビジネスプロセスをデザインできる
・英語、日本語:ビジネスレベル以上

【その他】
・大卒以上
・45歳〜55歳位が望ましい

勤務地 関東 (東京都)
勤務時間

1日の標準労働時間を8時間とするフレックスタイム制度
・コアタイム:10:00〜16:00(1時間の休憩を含む)

福利・厚生

各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
Benefit Station(福利厚生サービス)

休日・休暇

土・日・祝(完全週休2日制)、有給休暇、季節休暇、年末年始休暇、慶弔・育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇、その他会社が定める休日

所在地 埼玉県
設立・創業 1983年3月
従業員数 【連結】1099名 【単独】430名
資本金 42億346万9000円
売上高 713億1400万円
担当者名 鵜澤 純一
部署名 人材開発事業部
電話番号 03-3556-5157
メールアドレス uzawa@careernetwork.co.jp

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