転職情報 専門職／採用情報／求人・転職サイト

工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
【屋内線・環境設備部門】
・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事
【電力設備】
・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事
【情報通信設備】
・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事

・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。

【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

【配属部門に関して】
・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。

【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

【必須要件】
・1級土木施工管理技士資格保有者
・土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者

【歓迎要件】
・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者
・土木工事会社、協力会社の方は歓迎

【求める人材像】
・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

【その他】
・53歳以下が望ましい

8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

・賞与：年2回

想定年収：400万円〜800万円位

【雇用形態】正社員
【試用期間】6カ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円〜数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
・退職金制度あり

・研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

・財形貯蓄・従業員持株会・独身寮・社宅
・保養所・契約ホテル・契約スポーツクラブ

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇　等
・有給休暇（初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め50日）

※海外勤務の場合：赴任先の暦が適用されます。一時帰国休暇あり。